村干部是通过村民自治机制选举产生的，包括在村党组织、村民委员会及其配套组织担任一定职务的人员，他们在农村行使公共权力，管理公共事务，每个月享受一定的 待遇。

村干部的职位多种多样，涵盖了各种管理和服务角色。

村干部的职位主要包括村党支部委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任等。

人口较少的村庄一般配备3名村委会成员，包括村委会主任1名、委员1名、妇女计生委员1名。口中等规模的村庄可以配备4到5名成员，包括村委会主任1名、副主任1名、委员1名、妇女主任1名；人口较多的村庄则可以配备5到7名成员，包括村委会主任1名、副主任1名、委员1名、妇女委员1名、卫生委员1名、社会福利保障委员1名。

现如今，一些地区村干部职务发生调整，由于村级组织改革的需要，村支书和村委会主任的职位被合并为一个职位，由同一人担任。因此，一些原本担任村支书的干部可能会被调整为村委会主任。

如果村支书和村委会主任的职位被合并为一个职位，这意味着村支书、村主任将要取消了？

根据笔者了解到的消息，村支书、村主任依然存在，目前没有关于取消村支书和村主任的政策，村支书和村主任是农村基层组织中的重要职务，负责管理和领导村庄的各项工作。

然而，随着乡村振兴稳步推进，在这个过程中，可能会对村级组织进行一些调整，以适应新的形势和需求，这些调整可能包括优化村级组织结构。

对于农民来说，村干部是由选举产生的，他们既是农民致富的带头人，是村民自治的管理者，村支书和村主任应该与村民紧密联系，充分征求每名农民的意见，这样才能让农民看到希望。

笔者认为：有些村干部可能经常参加各种会议，和农民的接触较少，这可能导致一些农民对村干部的工作不了解，也无法及时反映问题，所以村干部应该经常走动，和农民沟通，了解他们的需求，这是很重要的。

总之，根据农村的发展需要，村支书和村委会主任的职位被合并为一个职位，由同一人担任，就是所谓的村支书、村主任一肩挑制，工作效率提高，权力集中，工作压力可能比较大，希望他们能尽职尽责，不要辜负农民的期望。

#三农#