职场如战场，有时候拼的不仅仅是能力，还有说话的艺术。尤其是在面对领导的时候，一句话说得好，可能事半功倍；一句话说不好，可能前功尽弃。今天咱们就来聊聊，当你兴冲冲地去找领导汇报工作，却被他一句“我现在有事，你晚点再来”给挡了回来，这时候，高情商的你应该如何应对？

先别急着说“好的，您什么时候有空？”，这样回答看似礼貌，实则把问题又抛回给了领导，让他还得再费心思考虑什么时候有空见你。而且，这种被动的等待会让你陷入焦虑，不知道领导什么时候才能想起你，汇报工作的事情也就这样被无限期搁置了。

那么，高情商的回答应该是怎样的呢？

一、表示理解，并询问是否可以留下资料

你可以这样说：“好的领导，我理解您现在很忙。请问我可以把资料先放在这里吗？您有空的时候可以看一下，有什么问题随时叫我。” 这样既表达了对领导的理解，又主动提供了解决方案，让领导可以更方便地了解你的工作进度。

二、询问具体时间，展现你的时间管理能力

你可以这样说：“好的领导，请问您大概什么时候有空？我这边还有其他工作安排，可以根据您的时间来调整。” 这样既表达了对领导时间的尊重，又展现了你良好的时间管理能力，让领导对你更加放心。

三、简明扼要地说明来意，引起领导的兴趣

你可以这样说：“好的领导，我这次来主要是想跟您汇报一下XX项目的进展情况，以及遇到的一些问题，大概需要占用您5分钟时间。” 这样可以让领导快速了解你的来意，如果他对你汇报的内容感兴趣，可能会挤出时间来听你汇报。

四、灵活应变，寻找其他汇报途径

如果领导确实很忙，一时半会儿没有时间见你，你可以考虑其他汇报途径，比如邮件、微信等，将你的工作内容简明扼要地写下来，发送给领导。这样既能保证工作进度，又能让领导随时了解你的工作情况。

总之，当领导说“我现在有事，你晚点再来”时，千万不要慌张，更不要被动等待。高情商的你，应该根据具体情况，灵活应对，既要表达对领导的尊重，又要展现自己的能力，才能在职场中游刃有余。