最近半个多月，佛山的新兴产业领域，发生了两件大事：

先是迎来百亿级大项目——佛山市人民政府、南海区人民政府和北斗航天卫星应用科技集团正式签订战略合作框架协议，将打造全国北斗创新成果转化地。

再是抢占“AI+”制高点——从佛山市人工智能孵化创新基地揭牌，再到印发实施《加快推动人工智能赋能佛山制造行动方案》，佛山正争当全国人工智能产业发展的“先行者”。

一时间，全国目光聚焦佛山。为什么是这两个领域？

近年来，在各地之间，有一场竞争异常激烈且从未中断过的“城市战争”——培育战略性新兴产业。佛山也不例外。

站上工业3万亿新起点，锚定工业4万亿“小目标”，佛山正大力培育高端装备制造、绿色氢能、人工智能、低空经济等新兴产业集群。它们看似不相干，但背后都指向同一个关键词——人才。

“我们要谋求以才聚产之变。”今年2月，佛山全市高质量发展大会强调，要强化“以产业聚人才”这个优势，更要补上“以人才聚产业”这个短板，为科技创新和产业发展深度融合提供有力支撑。

人才聚则产业兴。在这场通向未来的竞逐赛中，佛山正在加速集聚人才新势力。

新秀起

战新产业人才挑大梁

在邦普循环，杨云广率队独创的定向循环DRT技术，在全球废旧电池回收领域率先破解了“废料还原”的行业难题，镍钴锰回收率达99.6%，锂回收率达91%；

在肯富来，吴泰忠等人自研的单级双吸离心泵，被卖到了世界各地，且产品效率全球领先，是名副其实的“单项冠军”；

在汉腾生物，产能达2000L的大分子生物药生产线正加速运转。在国内创新药行业短期承压的当前，沈潇却让汉腾生物逆袭突围，正逐步走向全球，成为国产创新药的商业化引擎……

这些从企业里走出的“硬科技”，都得益于研发团队尤其是高端人才的主动性、创造性。杨云广、吴泰忠、沈潇等人也成为佛山谋求以才聚产之变的鲜活案例。

医药健康是佛山重点打造的战略性新兴产业之一，该领域的研发和生产具有很高的技术门槛，尖端的药学人才是发展根基。

汉腾生物作为华南地区第一家生物药CDMO企业，源起广州，落子佛山。从广州总部到全球六大研发及生产基地，随着企业规模逐渐壮大，其科学家团队也日益扩大，达到了300人的规模，其中研发人员的硕、博士占比更是达到六成。

新兴产业，就像撬动地球的杠杆，总能创造令人意想不到的奇迹。

汉腾生物只是一个缩影。目前，佛山已集聚280多家医药健康类高新技术企业，去年全市健康产业营收达854亿元、同比增长15%，正加速迈向千亿产业集群。

成绩来之不易。佛山如何做到？

从过往引入新兴产业的经历里，佛山有着强大的战略性眼光。

希荻微，2012年成立，短短十年就在科创板挂牌上市，募集资金超10亿元，成为佛山南海第一家从本土诞生走向IPO的科创企业，更成为佛山新兴产业领域的代表性企业之一和中国领先的模拟芯片厂商之一。

然而在发展之初，希荻微其实举步维艰。“十多年前，集成电路产业尚未成为风口产业，且芯片成本以数十万元起步，再加上从项目立项到产品量产，平均研发周期超过18个月。这意味着企业成立初期，难以立即产生经济效益。”该公司负责人卢海航回忆。

但佛山果断引入了以希荻微为代表的新兴产业，并围绕企业的各类需求，提供了精细化的服务。如今，希荻微自研构建了专属的创新性技术体系，积累了多项发明专利。

这份“荣誉”里，人才功不可没。希荻微是南海区第一批A类人才团队企业，近年来在初期人才的带动下，已经建立起近200人的研发团队，拥有十多位博士。

一名高端人才或许可以吸引一批人才集聚、一个产业聚集。这样的势头已被看见。凭借越来越多技能型、创新型人才的涌入，佛山战略性新兴产业发展势头更旺。

造生态

“创动力”为万亿集群添活力

优秀人才的引入，带来的不仅是创新的软硬实力，还有产业集群的新活力，甚至打开新世界的大门。

9月的正午，佛山仙湖实验室的科研人员正与陶瓷企业员工一起，在“零碳燃烧”中试线上测试新技术、新装备，以调整参数，增加适配度。

科技创新，人才是关键。“零碳燃烧”关键核心技术的突破，在产业链上多方力量加持下完成，如佛山仙湖实验室、欧神诺陶瓷、德力泰科技、广东安清科技等。

佛山仙湖实验室战略科学家程一兵表示，年内完成调试、正式点火后，这条量产线将成为全世界首条零碳生产陶瓷的量产线，设计年产能达120万平方米。它还有望被推广至金属加工、火力发电等更多高温工业，助力广东实现“双碳”目标。

无独有偶。今年8月，粤港澳大湾区首条钙钛矿中试线在南海丹灶投产并实现首片下线，各项指标都达到行业领先水平。这颗光伏产业的“明日之星”，达产后预计可实现年产值上亿元。

近年来在“链条效应”作用下，佛山新兴产业的丛林中，新惊喜不断。而人才聚产业氛围得以形成，依托于佛山良好的创新创业环境。

在2023—2025年度创新驱动示范市（区）名单中，佛山成为广东省唯一入围的城市；2023年，佛山高新技术企业数量首次突破1万家，总量居全省地级市第一；广东科学技术奖数量连续5年位居全省地级市榜首；2023年度国家科学技术奖突破十年新高。

一座城市的产业结构，决定其人才需求结构。

佛山提出，到2026年，要做强做优泛家居、装备制造两个万亿元级产业集群，发展形成十个左右新兴领域的千亿元级产业集群。

围绕构建年轻态现代化制造业体系，佛山人才工作的含“新”量也在不断提升。

佛山积极探索打通科技体系与产业体系的人才交流通道，构建有利于人才在两套体系之间自由流通的体制机制，充分激发和释放人才的积极性与创造性。

从举办各类大型活动比赛，到搭建园区平台，再到构建人才生态，每一次创新突破都释放了一个清晰的信号：佛山“爱才有道”，有诚意，更有行动！

■观察眼

让高端人才与城市共舞

人身之所重者，元气也；国家之所重者，人才也。

当前，在高质量发展的大背景下，科技、创新、教育的车轮，驱动着高端人才渐成城市和企业“刚需”。

根据世界银行测算，在发达经济体的要素贡献率当中，人力资本包括专业型人力资本的贡献度达到70%。可见，高端人才对产业、城市的发展将产生正向作用。

佛山目前全市人才总量超245万人，其中领军人才超400人，博士超7000人。

如果产业按照链式思维发展，龙头企业就是“链长”；如果人才队伍是“金字塔”型结构，高端人才就是“塔尖”。

近年来，以科技创新为引领，我国积极布局战略性新兴产业新赛道。各大城市布局机器人、医药健康、工业互联网、卫星互联网等产业。佛山也不例外。

当下，佛山正大力培育高端装备制造、绿色氢能、人工智能、低空经济等新兴产业集群。在这其中，打破“卡脖子”、开辟“新赛道”，“塔尖”人才成为做强补齐全产业链“头部经济”、创新链“尖端科技”的关键一环。

如今，效果已初步显现。从产业基础上看，佛山制造业已形成“三五成群、十有八九”的产业格局，产业集群化特征明显，其中不乏战略性新兴产业。以佛山国家高新区为例，采用“一区五园”的运营模式，坚持招商引资和招才引智并重，打造全市创新型经济发展高地，集聚发展特征明显。

创新无止境，人才挑大梁。期待佛山招才引智有更大突破。

采写：南方+记者 刘明

摄影：戴嘉信 廖明璨

设计：严经纬