年薪百万，是什么样的薪资水平？我们先来看一组扎心的数据：

据统计，中国约有90%的人月薪是不过万的。

而这其中，又有许多人的月薪是连个税起征点5000元都够不上的。

当然，说这些并不是想强调年薪百万有多么厉害，而是想说：

一个没有资源、没有背景、没有人脉的普通人，想要靠自身努力做到年薪百万的难度，并不亚于千军万马过独木桥。

如果你也是一个渴望靠自己改变现状的普通人，希望以下4点对你有所启示：

1. 一个人的商业模式，决定了他的收入上限

什么是商业模式？比如传统的贸易公司，销售产品赚差价，就是它的商业模式。

销售的产品越多，差价越大，赚得就越多。对于个人来说，同样也有商业模式。

第一种，零售时间，把一份时间只卖出去一次。

比如打工人，相当于把自己每天的8小时卖给了老板，然后按月领工资。

第二种，批发时间，把一份时间卖出去很多次。

比如作家用一年时间写了本书，销售了10年，就相当于把这一年时间出售了N次。

第三种，用系统赚钱，特点是购买他人的时间，让他人在自己搭建的系统里为自己赚钱。

比如公司的老板，花钱购买他人的时间，然后让这几个人在自己搭建的销售体系中，通过低买高卖赚钱。

第四种，用资本赚钱。比如，投资人通过分析哪个公司未来有前途，然后进行投资分红。

很显然，零售时间模式下，只能产生主动收入，即主动工作才有收入，不工作或生病、失业，就没有收入。

而后几种模式，则能带来被动收入，哪怕在家躺着睡觉，也有钱不断进账。

同时，零售时间的薪资水平，在增长到高于市场平均值的一定比例后就会停止，而后几种模式则大大突破了这种限制。

所以，想在收入上得以飞跃，改变个人商业模式才是根本。

从小镇青年到年薪百万的作家吕白身上，很好地诠释了这一点。

曾经的他也是一个打工人，虽然薪资水平远高于同龄人，但仍属于零售时间模式。

但在开启批发时间模式后，收入才得以倍速增长，我们来看看他是如何把每一份时间出售N次的：

把在生活和工作中总结难题的方法，以单次付费咨询的方式卖出去。

然后将付费咨询中普遍的案例和解决方案变成线下课程；

接着将线下课程中积累的案例，再变成文章的素材，然后将文章变成书籍和线上的知识付费课程，个人品牌提升后再反哺其中的任意一环。

可以看出，他的每一份时间最少被出售了5次，因而收入水平也发生了飞跃。

2. 想要飞速成长，就要想办法开启增强回路

你越优秀，机会就会越来越多，反过来会让你更加优秀；

品牌越知名，销量就会越来越高，反过来会让品牌更加知名，这被称为“马太效应”。

提起凉茶，我们马上就会想到加多宝和王老吉，而第二名则无人知晓；

提及一部电视剧，我们会马上说出主角的名字，而配角则很难让人想起。

结果就是，第一名能获得最多的关注和资源，而第二名之后常常无人问津，这被称为“头部效应”。

但其实马太效应和头部效应，说的是一回事，它们都是“增强回路”的体现。

增强回路，即A可以达成B结果，而B结果反过来又可以加强A，最终形成持续的良性循环，让A和B越来越强。

成长也是如此，想要把一件事做好，最重要的不是天赋和兴趣，而是能够想办法找到并持续开启增强回路，得到源源不断的正向反馈。

比方说，我想把字练好，可是在坚持了一段时间，感觉太枯燥想放弃时，如果得到家人和朋友的鼓励和支持。

我就会信心大增坚持下去，之后如果同事也纷纷夸奖我的字越来越漂亮，手写的工作都点名让我完成。

我就会更加坚定把字练好的决心，也会越来越享受练字带来的乐趣和自信。

然而这不过是理想状态，现实常常是，在我们把一件事做好之前，很长一段时间里，得不到任何正向反馈。

这时候，就显现出普通人和高手的差别了。前者通常都会选择放弃，而后者则会主动想办法开启增强回路。

还拿95后作家吕白来说，他学生时代是个学渣，大学读的是三流学校的空乘专业。

刚开始写作，赚到一些稿费后，进入了一家知名新媒体公司。

本以为之后可以大展拳脚了，然而理想很丰满现实很骨感，因为业绩总是倒数，差点被劝退。

他陷入了绝望和自我怀疑，不过最终选择沉下心来，研究5000多篇爆款文章。

将它们的选题、标题、结构、开头、结尾一一拆解并总结出了一套自己的心法。

靠着这套心法，他很快写出了一篇不到24小时，点击量就破100万的文章。

之后一年多时间，他写出来了100多篇阅读量10万+的文章，多篇100万+的文章。

这些成绩不仅让他对写作重拾信心，而且成为这家公司月薪5万的实习生。

大学毕业3个月后，当同龄人还在为房租发愁时，他已经靠写作赚的钱买了房。

3. 真正的高手，都有窄门思维

“你们要进窄门。因为引到灭亡，那门是宽的，路是大的，进去的人也多；引到永生，那门是窄的，路是小的，找着的人也少。”

---《圣经：新约马太福音》

我们很多人都喜欢进“宽门”，因为上手容易门槛低，可是走着走着就会发现竞争越来越激烈，路越走越窄。

而另一些人，从一开始就会选择进“窄门”，选择上手困难门槛高的事。

虽然看上去困难重重，但一旦披荆斩棘跨过去，就会海阔天空，超越大部分人。

商业顾问刘润老师，当年刚开始创业时，因为穷租不起办公室，只好在朋友的公司里找了张桌子凑合着。

而且身兼数职，一个人既是老板又是员工、行政、人事、财务、保安等等。

后来，好不容易招到了第一个员工，有了自己的办公室，但刘润老师所坚持的合作理念却又惊呆了众人：

从不上门主动推销自己，不靠关系和面子上的东西证明自己，更不会去说服别人。

因为他坚信，如果对方还需要被说服，那么只能证明自身的实力还不行。

秉承这一理念，虽然在前行的路上需要克服无数困难，但他却毅然选择了逆流而上。

2018年下半年，刘润老师的公众号只有12万订阅者。

很多人都告诉他：2018年，公众号的红利期已经过去。 你们团队才这点人阿，怎么和正规军作战？

但刘润老师硬是带领着团队，日以继夜地努力，只争朝夕，使得订阅人数快速飙升。

截止2021年，公众号已经有了170万订阅者，在业界有了强大的口碑和影响力。

雷军曾说，在风口上，猪也能飞起来。

这句话被无数人所追捧和信奉，但其实，没有一定的积累和沉淀，在风口上飞得越高，风停了就会摔得越重。

相反，如果自身的实力够强，创造的价值足够大，即便没赶上风口，也会在日积月累中创造出属于自己的风口。

4.决定我们和同龄人差距的，是思考深度

2015年，突然冒出来一个叫“李叫兽”的公众号。

他通过写大量有深度的商业分析文章，快速在公众号上收获了50万用户。

比如爆款文章《月薪 3000 与月薪 30000 的文案区别》《为什么你有 10 年经验，但成不了专家》《市场部到底该做什么？》。

更让人不可思议的是，他2014年才从大学市场营销专业毕业。

也就是说，他的思考深度，已经远超那些在营销行业工作了十年的职场人。

2016年年底，他创办的公司被百度估值1亿元收购，25岁的他，成为百度最年轻的副总裁，他就是李靖。

在信息爆炸，知识能够随时通过搜索引擎找到答案的时代，拼的到底是什么？

是的，早已不是知识数量，而是思考深度。

不同的思考深度，决定了我们会做出不同的选择，走上截然相反的人生。

比方说，李靖在读研一时，收到了一个年薪300万元的offer。

这对于一个没有工作经验的学生来说，很有诱惑力，但他却花了5分钟时间拒绝了。

放弃的原因很简单：认为这份工作，无法让自己发挥最大的竞争优势。

我们以为他定力强，能够经受住诱惑，但其实他是这么考虑的：

想要成功，就必须拥有人脉，而拥有人脉通常有两种方式：

第一种，主动社交：不断地与人建立信任和感情，建立情感联系；

第二种，被动社交，通过知识或能力的影响，吸引别人，让别人想要认识我。

因为他不善社交，而第一种方式是他不擅长的。

于是，他果断选择了第二种，开始做公众号，写大量有深度的商业分析文章。

事实证明，他是对的，选择的路完全把自身优势发挥到了最大。

很多人认为他是运气好，但其实都是深度思考价值的体现。

傅盛曾说：人与人最大的差别，是认知。

网上曾流传这么一个故事：一堆人为一块金子争得头破血流的时候，有个人拿起一块钻石走了。

抢金子的那帮人没有选择抢钻石并非没有能力和机会，而是因为：根本就没人告诉他们，钻石比金子更值钱。

这就是认知水平不同的区别。

所以，普通人和年薪百万的人究竟差在哪里？说到底，还是认知上的差别。

收入水平，不过是认知水平高低的体现而已。正如我们常说：

一个人永远赚不到自己认知范围之外的钱。

你觉得呢？我是墨菲和鱼，一个有趣而深刻的小姐姐，专注自我提升和自我治愈