在熙熙攘攘的北京，有一位英国小伙子杰凯，他的中国职场之旅充满了转折和深思。这个故事，或许能给我们一些关于工作、生活和文化差异的启示。英国青年杰凯，带着对东方文化的好奇和对职业发展的憧憬，跨越重洋来到中国，希望在这片充满活力的土地上找到属于自己的位置。然而，现实并不像他想象中那么美好，他在中国的互联网大厂中经历了一段不同寻常的职场经历。

杰凯，一个曼彻斯特大学语言学专业的毕业生，主修西班牙语和中文。他选择来中国工作，一方面是因为对中国的深厚兴趣，另一方面也是为了陪伴在中国的女朋友。他带着对新生活的期待，加入了一家互联网大厂，担任游戏策划。

到这边工作的过程颇为艰难，当时受全球疫情影响，工作签证比过往更难申请。杰凯周旋了一年，才获得了入境工作的机会。这个过程，光机票和酒店的费用就将近5万元 ，好在拿到了结果。

在大厂，杰凯深刻体会到了所谓的“996”工作制。他曾在社交媒体上分享自己的工作状态，从最初的“每天很累也很开心”，到逐渐的疲惫与困惑。他的加班时间，从最初的每晚9点，逐渐延长到了深夜11点，甚至更晚。这种高强度的工作节奏，让他开始怀疑自己的选择。

杰凯在社交平台上的一条帖子引起了广泛的共鸣。他分享了自己入职前后的对比照片，入职前的他，眼神清澈，面庞红润；而入职后的他，眉头紧锁，满脸疲惫。这条帖子下，网友们的评论和点赞数超过了1.6万，是原帖的两倍多。他们用“洋牛马”来形容杰凯，这个词汇在中国年轻人中广为流传，用以自嘲那些辛勤工作却收获甚微的打工人。

2023年底，杰凯为了更好的发展，主动申请调岗成为游戏策划。

翻译并非游戏行业的核心岗位。入职第一天，杰凯便发现自己的岗位独立于其他团队之外，“哪里有需求就去帮忙”。刚上岗，杰凯就投入到支持各个团队的翻译工作中。他只能依靠自己逐渐摸索岗位和部门的情况。

这工作，工作量不大，天花板也不高。杰凯只需要按部就班地完成各个团队交代的任务，将游戏界面中的中文，逐字逐句翻译成英文。整个过程几乎不需要什么主观能动性，“像一个工具一样”。

有次周一上班，杰凯打开工作软件，发现周末凌晨两、三点，群内还有人在热聊工作。而等自己到岗时，这些在周末加班的人也早已就位，正趴在桌上补觉。

杰凯深受震撼，他觉得本地同事勤奋得仿佛不需要任何个人生活。

然而，好景不长，今年7月份，由于公司的内部调整，杰凯接到了被裁员的消息。这一消息，对于已经连续加班7个月的他来说，无疑是沉重的打击。

失业后的杰凯，有了更多的时间去反思自己的生活。他开始意识到，工作虽然重要，但个人的健康和幸福同样不可忽视。他开始重新规划自己的生活，寻找工作与生活的平衡点。任期最后一天，是原本杰凯和女友约定领结婚证的日子。确定离职后，他提前请了假，回了女友的家乡哈尔滨，度过了两周的悠长假期。

在中国，尤其是在竞争激烈的互联网行业，加班文化几乎成了一种常态。许多公司为了追求更快的发展和更高的效率，往往要求员工付出更多的时间和精力。这种文化在一定程度上推动了中国互联网行业的快速发展，但同时也给员工带来了巨大的压力。杰凯在英国时，他接触过一些中国留学生。那时候杰凯就感觉，中国人比英国人更勤奋刻苦。英国孩子用暑假休息、玩耍，中国留学生会利用休假的时间“卷”成绩，热衷于弯道超车。

杰凯的经历让我们看到了这种文化背后的一面。他的故事告诉我们，长时间的加班和高强度的工作，不仅会影响员工的身体健康，还可能影响他们的心理健康。在追求职业成功的同时，我们也需要关注自己的生活质量，寻找工作与生活的平衡。

作为一个外国人，杰凯在中国的职场经历也让我们看到了文化差异对工作生活的影响。在中国，尤其是在互联网公司，员工往往被期望能够适应公司的文化和工作方式，这可能包括长时间的工作和高强度的工作压力。对于外国人来说，适应这样的工作环境可能需要更多的时间和努力。