我认识的这个老人姓张，今年六十八岁。
他以前是一家国企的董事长，干到六十岁的时候，他办理了退休手续，让他没想到的是，他的退休金与其它企业董事长相比，退休金少了许多，这是为什么？
他介绍了他的情况。
他说，他大学毕业后，经过组织分配，进了一家国企工作。
这家企业是建筑公司，最开始的时候，他在工地上任施工员，之后任技术主管。
由于表现突出，他担任了项目经理和公司部门负责人。
四十五岁的时候，他担任公司副总经理，后来企业改制，他任公司董事长。
虽然企业改制，但企业日子非常不好过，主要工程项目偏少，无法满足企业的需要，所以当年企业大员人员下岗，工资也不能按时发放。
他作为公司领导，工资自然不是很高。
他担任施工员时，每月收入只有几百元，担任公司董事长，每月收入也只有七千多元，由于企业效益不好，奖金是没有的。
过年过节，工会会发二百元左右的慰问物资，其它就没有了。
正由于自己收入低，所以养老保险缴费基数就低。
现在退休金的高低，跟自己缴费情况有很大关系。
个人缴得多，退休的时候，退休金就高。
而他在这方面就吃了亏，由于自己缴的钱少，养老保险账户上的钱就不多，所以他六十岁办理退休时，他的退休金只有5345元。
他退休后，每年都在加退休金，但也不高，现在的退休金有6234元。
现在国企董事长退休金普遍一万元以上。
他与他们相比，他的退休金是比较少的了。
（李苏章原创）
