十四届全国人大常委会第11次会议九月10号在北京人民大会堂举行第一次全国会议，就在9月13号延迟退休的具体方案内容正式对外公布了。

在这个快速发展的社会，每一次政策的调整都牵动着千万家庭的心弦，有人喜来，有人忧。相信大家已经期待已久。

那么到底怎么延迟？延迟多久？对我们影响有多大？相信大家迫切的想知道。别着急听我慢慢跟你说。

这次的延迟退休，包括两个方面，一是延迟法定退休的年龄，2是延迟了最低的缴费年限。

1 延迟退休的年龄

我们都知道男性和女性退休的年龄不同，男性一般是60岁退休，女性呢50岁退休，女干部55岁退休。

根据不同的年龄调整也不一样，这个方案从2025年1月1号开始。男性延迟了三年，女性的年龄延迟三年到五年。

原男职工和退休女干部年龄55周岁的，每四个月延迟一个月，用15年的时间。女干部从55岁延长到58岁，男的从60岁延长到63岁。

原退休年龄50岁的女职工每两个月延长一个月，逐步到55周岁，用15年时间把50岁退休延长到55岁。

2 延迟最低社保缴费年限

以前要交满15年才能退休，而这次的新方案要往后推五年，就是最低缴费年限是20年。最低缴费年限由15年逐步提高到20年。

职工达到法定退休年龄，但是不满足最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限。

这个政策从2030年1月旧起，职工按月领取基本养老金。也就是说从六年后才开始延长这个最低缴费年限。如果你在这个六年之内退休，就没有多大的影响。

当然职工退休并不是一刀切，可以选择弹性退休，提前退休和延迟退休，但前提是必须满足养老保险最低缴费年限的条件。

也就是说你 你如果身体允许的情况下，可以继续学习和工作，实现自我价值，继续发挥余热，这样的你可以延迟退休。但是延迟退休的时间不能超过三年。

换句话说，如果你身体不行，也可以提前退休，提前的时间也不能超过三年，并且你退休年龄不能低于女职工50岁，女干部55岁，男职工不能低于60岁的原法定退休年龄。

总的来说，只要你交够一定的社保金，你就可以选择退休。但是你交的少，你领的就少。交的多，你就领的就多，每个人都可以以自身的条件，自己的意愿，我相信延迟退休大多数人都会根据自己的情况给予支持的。

以上呢就是延迟退休的大概内容，屏幕前的家人，你们对延迟退休有什么不同的看法和意见呢？欢迎评论区我们一起聊一聊。谢谢你的支持和关注，我们明天再见。