前不久,马斯克宣布全球裁员10%的事闹得沸沸扬扬。但没想到,马斯克竟然在发送的第二封全员邮件中表达了对裁员的不满!!??
刚看到这封邮件的时候,我:“??????”。咋滴?觉得赔的少了?钱没给到位还要自我反省!?(国粹),谁懂啊,车被当成标杆也就算了,怎么裁员都成了标杆啊?
想想看,之前有企业宣布裁员,是不是骂声一片?各种企业黑料层出不穷(其实还是米没给到位)。反观特斯拉,叫好声一片啊!咱先不说人家股票跌了多少,任何一家企业发展都需要有组织架构上的调整,裁员不是说必然的,但也是会发生的对不对?那为什么马斯克裁员却成了企业标杆呢?
首先,国内企业连N+1都还没普及,特斯拉已经N+3了,这难道不是劳动法的模范生!?最重要的是,马斯克竟然觉得补偿给少了!这你受得了? 但你真别说,老马还真有点霸道总裁的小劲儿;谈恋爱的时候话不多,从不做什么营销来刷存在感,还能在背后偷偷爱你,给你安全感。安全座舱给你舒适健康的环境,AI智能给你最智性恋的恋爱感受,哪怕你不在身边,哨兵模式比你自己更关心你!最重要的是,OTA空中升级能让你们的爱情时刻保鲜!这样的霸总谁不爱啊!?当然,分手时也是干干净净,绝不拖泥带水,还要给你足够的安慰,够爽快!不像国内其他伪霸总,把你踢开的时候想方设法把给你花的钱都要回来,踢走你还要榨干你!
哨兵模式,为你操碎了心
比国标严格十倍,HEPA滤芯带来健康无异味的座舱体验
全系车型获得中美欧多项严苛安全评价优异成绩——五星安全
OTA升级,常用常新
有句老话说,天下没有不散的宴席。马斯克能在舆论的风口浪尖下,站出来回应并给予员工关怀,真正体现出了世界顶尖企业的责任心与人文关怀。
那么,你对特斯拉裁员是什么看法呢?在评论区留下你的看法吧~