对转文职和安置就业以及退伍，大家都各自有不同的困惑。文职翼今天来谈谈战友们关心的转文职和退役安置究竟哪个更加有利，这几个重点问题。

战友如果要转文职是不受转业年限的限制的，不需要符合转业安置的条件就可以士官转文职。无论当兵的第二年还是一二三期的士官，只要满足岗位要求都可以转改文职。

申请转改文职的管理岗和技术岗：通常要求本科以上学历，如果是艰苦边远地区的岗位，那么可以放宽到大专学历，并且专业要和岗位的要求相匹配。（拥有全日制本科学历就可以选择管理或技术岗）因此学历的重要性就凸显出来了，文职翼建议大家，尽量趁着在部队的时间提升学历。

申请转改文职的专业技能岗位：学历要求就相应低一些，由于技能岗位提供的都是和军队业务熟悉岗位如司机，保管员、检修工、通信员，文印员等等岗位，技术要求不算太高，只要技能熟悉基本都可以胜任。

下面我们重点谈谈士官转文职和安置转业的对比：

1.待遇方面：管理岗或技术岗的文职，待遇相对技能文职岗要高一些，所以如果学历高，争取选这类岗位。如果学历不够可考虑专业技能岗文职，专业技能岗文职人员待遇总体来说也是非常不错的。等级高，薪资更加可观。而转业安置通常都是事业编其实工勤岗甚至是企业，除了一线城市及经济发达地区，大部分地区的事业编不高，一般都是工勤岗初级，工资相对没那么好。安置到企业毕竟也不够稳定。战友们辛苦十几年还是为了一个稳定的生活。文职除非犯了重大错误，基本不会辞退，和事业编一样都是签订三-五年合同，到期再续签。

2.工作岗位方面：文职的岗位通常都是后勤保障性岗位，司机，文艺员，保密员，保管员，打印员，工作强度并不大，对我们战友来说也很熟悉。对比转业到地方面对陌生的环境和复杂人事关系，对我们战友们来说，人员熟悉且岗位轻车熟路，还是为军队继续效力，更有归属感！

3.转业费方面：转文职人员的时候是先复员，然后再转在文职人员岗位，比转业安置多拿了接近几十万，这个对比优势还是很大的。

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