在中国人的骨子里，对于存钱似乎都有着一定的“基因”。尤其是2020年开始，越来越多的人加入到理财市场。除了中老年人以外，越来越多的年轻人也意识到存款的重要性。

而如何选择存款，也是一个不小的难题。对于中老年人而言，他们基本上都会选择银行存款。有条件的选择定期存款，资金有限的则会选择活期存款。虽然相对而言，后者的收益比较的微薄，但是至少也是存钱的一种手段。

而到了年轻一代，存款的方式变得五花八门。支付宝、微信等移动支付平台的涌现，给了他们更多的机会。以支付宝为例，推出的余额宝成为很多人理财的首选。虽然最近这些年，余额宝的收益率再创新低，但是相较于银行活期存款而言，不少年轻消费者依旧更愿意选择支付宝。

于是，慢慢地出现了一些较为极端的情况。不少消费者，选择一发工资的时候，就直接将工资转入余额宝等平台。而这样的选择，也就让银行存款出现了减少的情况。目前的大环境下，工资性存款是很多银行的重要存款来源之一。不少银行争相推出工资卡活动，就是希望更多的单位能够选择本行作为工资卡发卡行。

而当越来越多的人，将工资转入其他平台，对于银行的存款而言，是一个不小的挑战。我们有经验的人，应该都知道，如果经常这样做，势必会影响自己在银行的流水。长此以往，甚至可能影响未来在银行的贷款业务。

而最近，有银行员工偷偷透露，越来越多的人选择一发工资就将钱转入余额宝平台，其实不仅仅会影响自己的银行流水，还会影响身边的很多人，包括自己。

我们都知道，银行的利润来源是存贷息差。当存款金额减少的时候，也可以理解为吸引存款的成本增高了。于是银行为了更好地发展，往往贷款的要求也会相应地提高。简而言之，当越来越多的人将自己的工资存进支付宝等第三方平台，银行的资金成本也就提高了。

这种情况下，无论是存款规模，还是放贷规模都会减少。银行为了能够保证一定的成果，可能会选择一些优质的客户发放贷款业务，亦或者选择一些利率高的业务来做。所以，当越来越多的人，不再将钱存在银行的时候，可能会出现银行利率下降的情况。而这对于储户而言，“损失”更大。我们也可以这样理解，不止我们自己受到损害，身边的人也会跟着“遭罪”。

我们假设全国人均月工资为0.6万元，截至全年年末共计有7.75亿人就业。就这样的工资而言，一个月产生的工资收入就有4.6万多亿。虽然一个人一发工资就转入支付宝不会有什么大的问题，但是当越来越多的人都选择这样做，对银行而言，无疑是一个大的挑战。

不过，我们也无需过分担心。因为在国内依旧有部分人更喜欢银行作为自己的存款工具，在他们看来，银行的安全性更高。而且随着银行手机APP的上线，购物、消费、办理业务也越来越方便。