领导为了让你努力干活，或者为了激励你攻坚克难，经常会对你说一些好话，许以承诺，让你有动力干活。不少人听了领导的这些话，以为领导都亲口许诺了，那一定没有问题，可谁知等你把活干完，或者等到领导承诺的那一天，一切的承诺都无影无踪。

真正靠谱的领导不会随意许诺，如果你的领导经常对你说这四句话，你要是信了，那就真的太傻了，别再给不讲武德的领导当牛马了。

你的工作表现很好，可是加薪的时候却没有你的份，领导跟你说，这次名额有限，下次加薪一定考虑你。有不少人听了领导这句话，以为下次加薪就会轮到自己，这样想只能说你太傻太天真了。

如果你在领导的眼中真的有那么重要，就算没到加薪的时间点，领导也会想方设法给你加，他就怕加不及时，寒了你的心，又怎么会有加薪机会的时候，还不给你加呢？这分明就是找借口，说明领导很喜欢用你，可就是不愿意给你升职加薪。

领导交给你一些有风险的工作任务，看你担心有什么负面的后果，不愿意干，领导拍了拍自己的胸脯，语重心长地对你说，你尽管放心大胆去干，出了事他来扛。很多人听了领导这句话，以为要是真出了问题，领导会替自己承担责任，也就不担心了。

可当你真的出了问题，领导立马就变了一副嘴脸，以不知情或者你执行有偏差为由，将他自己撇得干干净净，然后把你推上去背这个锅。

别以为有领导的保证，就无所顾忌，涉及底线的事情，别轻易答应。你要明白，你干得好，功劳是领导的，你要是出了问题，责任一定是你的，别傻了。

这世上最低的激励成本，就是画大饼灌鸡汤。有些领导为了让你任劳任怨，经常会说一些好听的话，这就是在给你画大饼，让你以为他真的很认可你。比如他会跟你说，他很看好你，你好好干，很多人听到这句话，以为领导是自己的知音和伯乐，从此以后甘为牛马。

领导对你怎么样，别只听其言，更要观其行。真正对你好的领导，不会整天说好话，更不会光说不练。看懂这一点，你就不会被领导几句鸡汤，忽悠得分不清东西南北了。

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