亲戚家聚会,一向是勾心斗角的绝佳场合。

今年春节,我和表妹相见,话题不知怎么就扯到了工作上。

"你们俩工作都挺好啊。"

妈妈笑眯眯地说,

"可惜我们孩子没考上公务员,要是像你表妹那样体制内就好了,工作稳定有社会地位。"

我嘴角一抽,心想这可把我给贬低了。

我在一家知名互联网公司任总监,年薪80多万,哪儿比得上表妹区区个5万多的收入?

可妈妈显然很看不上我的"高薪工作"。

这一幕引出了一个社会话题:

在选择职业道路时,我们究竟应该追求高薪、事业发展,还是安稳、社会地位?

年轻人和长辈的理念常常存在代沟。

高薪阶层常遭人妒忌

说实话,在互联网这个"躺平式赚钱"的行当,我的年薪已经很高了。

可就是因为收入太好,反而招来一些非议和猜忌。

有人认为我"福利太好"、"赚钱太容易"。

甚至怀疑我是靠"攀关系"混到这个位置的。

更有人拿我和一线工人、公务员比较,说我们"与民争利"。

这些非议固然是出于一种"富人通常遭人妒"的传统思维,

但也从侧面反映出,社会上对于一些高收入群体,存在一些困惑和不理解。

互联网工作没那么轻松

其实对于互联网行业的艰辛,只有在这个圈子里摸爬滚打过的人才能体会。

加班加点、应接不暇是家常便饭,每个项目都有"死线"。

有时候连轴转加班到凌晨,第二天照常上班也是常事。

即使在一些著名大厂,职场竞争也异常激烈。

经常听到同行朋友抱怨:"老东家996,新东家双倍996,我放弃了。"

高强度工作习以为常,生活完全被工作主导。

更不要说一路上那些创业者,为了企业艰难扭亏,付出的心血汗水更是难以估量。

所以对于我们这些互联网人来说,每一分钱都是辛苦挣来的,不是那么容易得来的。

我们必须靠着高强度的工作换取高薪资,这个代价是沉重的。

实际上,高收入往往对应着高压力、高强度。

否则薪酬怎么可能如此之高?在这个领域没有白白赚到钱的捷径可走。

体制内工作也并非完美

相比互联网行业的快节奏,体制内工作无疑要舒适轻松得多。

上班8小时就走人,双休加节假日,即使再加班加点,强度也远不及互联网公司。

再加上体制内通常有事业编制、五险一金等福利保障,工作的确比较稳定。

不过,这样的工作环境并不代表一切完美。

相对而言,体制内的晋升空间和薪酬待遇自然要逊色于互联网企业。

而且官僚作风、内部政治等问题,也时有发生。

有个有趣的说法:"体制内不创造价值,互联网改变生活。"

体制内的工作固然重要,但终究在提供公共服务;

而互联网企业则代表着科技创新、引领时代潮流。

所以从职业发展和个人价值实现来看,两者并无高低之分,关键在于个人追求什么。

不应仅仅追求金钱利益

无论是体制内还是互联网,我们在择业时,都不应过于被表面现象所迷惑,而忽视了工作的实质内涵。

有人总把互联网等行业等同于"躺平赚钱",其实这是对行业的严重误解。

互联网企业要想取得成功,背后需要付出巨大的心力和创新能力。

同样,很多人也对体制内工作有种"高高在上、衣食无忧"的刻板印象,

殊不知那也是需要吃苦耕耘换来的。

我们应该认清工作的实质,而不是被表面现象所蒙蔽。

不能单纯地追求金钱利益,更不能只看重工作的"光环",

而是要结合自身的兴趣爱好、能力禀赋和价值追求来选择职业。

否则,我们将会陷入"赚钱是目的,工作只是手段"的错误思维,

最终在职场中迷失方向。

追求高度自我实现

金钱固然重要,但我们不能把它等同于一切,成为追求的终极目标。

否则一旦赚到钱,就会人生迷失方向。

我们更应该追求高度的自我实现和价值体现。

通过自己的工作,为社会创造价值,让生活变得更好,这才是人生的终极意义所在。

就我个人而言,虽然互联网行业会很辛苦,但我有机会参与创新、改变生活。

这种工作给我带来了强烈的成就感和使命感,让我感到人生很有意义。

如果我只是单纯地追求金钱,恐怕很快就会失去工作的动力。

而当我把工作视为实现自我的途径时,我就拥有了无穷无尽的动力。

所以,无论你选择什么工作,请给自己找到一个高尚的人生追求。

让工作不仅仅是赚钱的手段,更是自我实现、创造价值的途径。

只有这样,我们才不会在职场中迷失方向,而是拥有无穷的动力,不断向着人生的巅峰攀登。

总的来说,每个人对于职业的选择都有自己的考量角度。

我们应该客观看待不同职业的利弊,而不是盲目追捧或否定某一种选择。

家人长辈固然是出于关心,但他们毕竟是上一代人的观念。

我们应当以开放包容的心态接纳不同的声音,但更要坚持自己的人生追求。

只有这样,我们才能真正在职场中找到属于自己的精彩人生。

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