副团级是军官职级的一种，高于正营级、低于正团级。在师改旅之前，陆军野战部队的副团级军官，包括集团军各个团的副团长、团副政委、团参谋长和团政治处主任，这4人都是副团级，另外师部机关也有一些副团级军官。

师改旅以后，副团长、团副政委、团参谋长和团政治处主任这几类副团级职务都没有了，但是副团级军官仍然大量存在于陆军单位中。包括陆军合成营的营长和教导员，旅副参谋长和旅政工部副主任，旅保障部部长，同时集团军的军部机关也有不少副团级军官。

在陆军之外的空军、海军和武警部队，同样也有很多副团级军官。在军衔制改革之前，副团级军官的基准军衔是中校，辅助军衔是少校，因此有副团级中校和副团级少校。2018年军衔制改革以后，副团级军官只对应中校这一个军衔，因此军队只有副团级中校，不再有副团级少校。

为什么在部队，晋升为副团级，是大多数军官的目标？

一、陆军师改旅以后，集团军的副团级职务相较于之前，减少了很多，竞争非常激烈。在师团制部队里，不管是师属各团，还是师部机关，副团级军官的数量是比较多的。但是师改旅以后，集团军各旅和的副团级职务，就明显减少了。

由于数量减少了，是的正营级军官要想晋升为副团级，压力就大了，竞争就激烈得多。可以说军官从正营级晋升到副团级，是个不小的门槛。

二、副团级是军队单位里中级军官的起点，副团级之下的正营级、副营级、正连职、副连职和正排职，都是初级军官。而到了副团级，就迈入中级军官序列了。军队副团级对应地方副处级，而在党政系统至少是副处级，才可以被称为领导干部，副处级以下则是普通公务员。

无论是党政系统的副处级，还是军队系统的副团级，都是各个系统的领导干部，和一般的军官（公务员）是有所不同的。军官晋升为副团级以后，也更多机会为部队和社会多做贡献，所以这是大多数军官的“终极目标”。

三、军官到了副团级及其以上的级别以后，在转业时，可以安置为领导干部。而副团级以下的军官转业，不管是正营级还是副营级，亦或者是正连职，全部一刀切安置为非领导序列的一级科员。

副团级军官转业到地方以后，如果地方上领导岗位编制比较充足，那么是可以安置为副科级领导职务的，例如县级行政区政府各局的副局长。如果编制不足，那么也就只能安置为非领导职务了。到了正团级和副师级，军官在转业时有很大概率安置为领导职务，到了正师级，军转干部基本上就是副厅级领导职务了。

四、军官到了副团级以后，在副团级岗位历练几年以后，即便没有晋升为正团级，那么在退役时，也会有更多的选择，包括转业到党政部门、逐月领取退役金和退休。根据军队的有关规定，担任军官满16年的，或者军旅军龄满20年的，就符合逐月的基本条件了。副团级中校肯定是满足这个条件的。

至于退休的话，副团级中校在理论上也是存在这个可能的。按照军衔条例的规定，中校军官最高服役年龄为50岁，而军队50岁的军官就可以申请退休了。

当然了，副团级中校要想退休，确实很难实行，但至少理论上可以。不管怎么说，副团级及其以上的军官，转业时的选择和机会更多，而且级别越高，机会越多。

晋升到副团级为部队军官提供了更广阔的交流和学习机会。副团级军官往往需要与其他中级军官和决策者密切合作，处理复杂的军事问题和政策执行。这使得他们有机会接触到更多的军事专业知识，在部队中晋升到副团级，是大多数军官的“终极目标”。这一目标的吸引力不仅体现在权力、地位和待遇上，更重要的是它代表了军官在职业生涯中的巅峰和荣耀。

副团级军官在军队内部具有相应的权力和地位。他们有责任培养和指导下级军官和士兵，传授他们所学习的经验和知识。副团级中校还要与上级军官。比如说旅长和旅政委保持良好的联系，及时向上级汇报战况和部队情况，接受旅部的指导和命令。

副团级军官的晋升通常需要丰富的实战经验和卓越的业绩。他们必须表现出在各项军事任务中的优秀表现和领导才能，同时通过军事院校的教育和培训。只有在满足这些条件后，他们才有资格晋升到副团级军官的职位。

一般来说，初级军官需要经过一定年限的服役和培训，同时需要通过一系列考核和选拔才能晋升为副团级中校。军队副团级军官的晋升既需要个人的努力和能力，也需要军队组织的认可和支持。副团级军官在军队中担负重要的指挥管理职责，例如合成营的中校营长负责部队的军事指挥，合成营中校教导员负责部队的思想政治工作，这些都需要具备较高的军事指挥才能和组织管理能力。

副团级中校是中级军官的起点，特别是担任军政主官的副团级军官，他们的存在对于提高军队的指挥效能和战斗力具有积极的作用，同时也为军队干部的培养和选拔提供了机会，在解放军的现代化建设和军事力量发展中发挥着重要的作用。