为加强省职业卫生分类监督执法试点工作，推动用人单位落实职业病防治主体责任，近日，省疾控局举办2024年职业卫生分类监督执法试点工作培训班。国家疾控局综合监督二司职业卫生与放射卫生监督处处长、一级调研员李晋，省疾控局公共卫生监督处处长、一级调研员施海滨等出席并讲话。省疾控局公卫监督处、省卫健委职业健康处、省疾控中心、省卫生健康技术监督中心、省第三人民医院相关负责人，全省各省辖市、济源示范区疾控局、卫生健康委、航空港区教卫体局疾控（监督）分管负责人等参加培训。

会上，省职业卫生分类监督执法试点工作相关专家通报了试点工作整体情况，解读了职业卫生分类监督执法试点用人单位职责和疾控部门的要求。据悉，2020年以来，我省连续4年承担国家职业卫生分类监督执法试点工作。2023年，国家疾控局印发《关于分片区协作推进职业卫生分类监督执法试点工作的通知》，在全国成立五个片区，明确由河南牵头第五片区（河南、陕西、甘肃、青海、西藏、宁夏）职业卫生分类监督执法工作。

据统计，我省存在职业危害比较严重的采矿、冶金、有色金属、建筑等企业法人单位2.5万个，接触职业危害工人169.8万人。根据相关要求，我省选取具有行业“代表性、辐射性、传导性”的一万余家用人单位参加试点工作，截至目前已完成分类监督用人单位5147家，其中丙类185家，乙类627家，甲类4335家；警告286家，处罚101家，全力践行卫生监督的社会使命，维护劳动者的健康权益。

培训班上，李晋通报了近年来全国职业卫生分类监督执法工作情况和成绩，为今后我省开展相关工作指明了方向。她指出，卫生监管要与市场监管、税务管理等部门建立信息共享机制，结合职业危害申报系统，摸清用人单位底数；严把用人单位分类质量关，加强分类应用，实现差异化执法。

施海滨表示，在总结巩固前期工作经验成果的同时，要提升监督执法的针对性和准确性，扩大行业范围，提高卫生监督执法效能，打造职业卫生监管河南模式，确保劳动者享有基本的职业健康权益。

培训强调，各地疾控部门要积极推进现场执法与非现场执法有机结合，分阶段实现职业卫生在线监控、在线监测、人工智能、人脸识别、无人机执法等“互联网+”模式，缓解监督执法人员不足的难题；要坚持执法与服务并重，强化对企业的教育和指导，助企遵守法律法规，自觉履行义务，依法开展生产经营活动；在执法中体现服务，在服务中实施监管，实现行政执法与社会效果相统一。（河南法制报记者 黄丽 通讯员 杨天笑 潘冠生）9