努力真的能获得成功吗？不可否认我们生长的这个大环境下，听见的最多的话语就是努力能够获得成功。但是，我们身边可能拥有很多努力的人，但是却并不一定每个人都成功了。当然，这里面一部分可能和努力的多少有关，但更多的还是和每个人自己的“不公平优势”有关。

什么是“不公平优势”呢？我们可以多方面来回答这个问题。出生在有钱人家的孩子，他的不公平优势就是钱；天生性格好能够和身边人打成一片的孩子，他的不公平优势就是他的社交能力；我们所有人都知道的那些来自星星的孩子，其实也拥有着不公平优势，他们有的天生就是音乐奇才，而有的是天生的绘画奇才……

总的来说，看了《不公平优势》这本书我脑海里有了一个确定的想法，那就是每个生活在这个世界上的人，都会拥有至少一项属于自己的不公平优势，但是却只有很少的人能够明白自己的不公平优势是什么，并以此获得成功。

看《不公平优势》会让人们更加确认这一点，只是努力可能获得的成功几率会比较低，但是当我们拥有了“不公平优势”的时候，我们成功的机会就会大大的提高。这就如同作者在这本书里所说的这句话——成功既需要努力，也需要运气。

简单来说，我们努力是提高我们获得运气的方式之一，不然这个世界上也不会有这样说“天才是99%的勤奋”。虽然天道酬勤，但是运气不会青睐每个人，因为运气只会青睐有机会遇到他的人。什么样的人有运气呢？当然是拥有“不公平优势”的人。

《不公平优势》这本书里，用奥普拉的故事讲述了运气和天赋的问题。童年时期的奥普拉是不幸的，但是她拥有一个能力——能够一字不差在教堂背诵《圣经》——通过这个能力，奥普拉逐渐学会了抓住观众注意力的技能，她开始撰写读书报告，发表演讲，最终通过了自己的“不公平优势”成功成为了全国性电视节目的联合主持人。

当然了，不是所有的人都是奥普拉，运气在一定程度上来说，也并不一定就是正面意义的“幸运”。但是每一种劣势都有与之对应的优势，反之亦然。你所处的环境和所具有的不公平优势，无论乍看之下是积极的还是消极的，都是一把双刃剑。我们唯有找到属于自己的不公平优势，才能继续给自己加持运气。

在《不公平优势》这本书里，还有一个关于成功的概念，那就是整合自己和合伙人的不公平优势。既然每个人都有属于自己的不公平优势，那必然也会存在劣势，所以我们想要获得成功，就必须发扬自己的长处，避免自己的短板出现问题。而合伙人的优势，在这里也就显现出来了。

感觉找一个合伙人，不论是工作还是人生，好像都能够事半功倍，但前提条件是这样的合伙人是否能够和自己互补。如果两个人拥有的不公平优势相同，劣势却也大同小异，那么就需要仔细的思考一个问题，工作和人生之中遇到了自己的短板问题怎么处理？好像某些时候，提升一下自己的不公平优势也是一个不错的选择。但是每个人的精力都是有限的，所以互补的合伙人，在某些时候是必须的。

如何找到自己的不公平优势并获得成功，那就是我们每一个人都需要通过加深对自己的了解来获得的。通过不同的维度来评估自己的人生和一切，属于自己的不公平优势也就可以清晰的浮现在自己的眼前了。

既然提升自己的不公平优势是可取的行为，那么不公平优势可以主动发展吗？基于自己目前的基础，我们可以努力发展自己的不公平优势——继续接受教育，提升专业知识水平，移居到其他城市甚至国家，结识新的朋友，扩大人际圈，最重要的是改变思维模式，这些都是我们可以主动发展的不公平优势。

了解自己非常重要，因为了解自己的人才对自己的人生有着清晰的规划，了解自己的人才能够充分的认识到自己的不公平优势在哪里，又有哪些新的不公平有时可以发展。总的来说，这个世界其实从来都不曾公平过，但是每个人都有属于自己的不公平优势。