今年的五一小长假，有五天假期，但由于五一劳动节当天正处在一周的正中间（星期三），所以为了凑够5天小长假，挪用了4个休息日。

实际上，相当于五一放假一天。这意味着其余的四天假期，需要在正常的周末补班。

一想到人从众的假期景区、厕所、公路、火车、车站等场景，安安静静上班不好吗？

于是乎，有人将这种现象怪罪于我国庞大的就业人口数量，毕竟7.4亿的就业人口，超过除我国和印度以外的其他任何一个国家。

还有一位网友私信我们说，我国就业人口比例高达75%，远高于其他国家。显然，他的认知是错误的，来自《2023年国民经济和社会发展统计公报》的数据显示，年末我国就业人口74041万人，占年末总人口140967万人的比例为52%。

来自世界劳工组织的预估数据显示，2022年末全球劳动力人口数量为35.5亿，占全球总人口的比例为43%（见本账号文章《我国劳动力总数，占世界22%》）。

考虑到7.4亿就业人口并不包括5%左右的失业人口，估算下来，我国劳动力数量占比应该在55%以上。

那么，问题是，这7.4亿就业人口中，有多少人拥有5天的五一小长假，又有多少人完全没有没有假期？

有网友说，事业单位、国有企业和公务员应该都是双休，私企绝大部分没有双休。所以，按照他的说法，没有双休的企业，可能凑不够5天小长假。

事实上，这7.4亿多的就业人口，不仅有事业单位、国有企业和公务员，以及私营企业，还有大量的个体户，以及穿上工装便是工人、脱下工装变身农民的农民工。

我们可以简单地将这7.4亿就业人口，划分为以下几类：

一，居住在乡村的劳动人口，其中大部分是农民，少数为城镇单位或团体派驻到乡村的劳动力；

二，城镇非私营单位就业人口，比如前述的事业单位、国有企业、公务员、外资企业就业人口等；

三，城镇私营单位就业人口，这个很好理解；

四，城镇个体户，比如临街的餐饮、服装店等，大多属于这一类型。

这四大类就业人口，分别占全国就业人口的比例是多少？我们绘制了一张图表，展示了2000年以来的变化情况。由于官方数据中，城镇私营和个体户的数据仅更新至2019年，故图表数据也截至2019年度。

城镇非私营单位就业人口仅占25%，即每四个就业人口中，仅有1个在城镇非私营单位就业。

19%的人在私营单位就业，以及15.5%的人选择自己做老板。

剩下的40%就业人口，他们在农村上班或种地。

如果说只有城镇非私营单位可以享有5天小长假的话，这意味着其余四分之三的劳动力，享受不到所谓的假期。

事实，在你看来，果真如此吗？