找工作时候,大家肯定都纠结过选择体制内还是私企呢?虽然找工作因人而异,不能说谁对谁错,毕竟适合更重要。但是有的人去体制内
碰巧得知下属工资比我高5000,我气得直接提了离职,HR却疑惑问我为什么离职,能留下再加5k,有机会升职管整个部门领导被
清华的一个朋友被裁员后说:“我以为能卷赢别人,但我错了,因为总有人会比你更拼、更卷 ”职场,绝对是一个让我们又爱又恨的地
一位字节网友发帖称:“阿里的前同事,我俩前后离职。自己北上来到字节继续卷;而他的这位前同事则带着307万的存款回老家‘种
这年头,时代跟咱们的想法简直就是两个平行宇宙,难怪总说跟爸妈之间有条银河那么宽的“代沟”呢!这事儿吧,就像那位网友的程序
成年人的时间,讲究的就是一点,学会合理分配。如果说要求你精通所有的技能,那是不切实际的。但如果只精通一项的话,那也可能不
在快速变化的互联网行业中,年龄焦虑无处不在。35岁,曾被视为职场的黄金年龄,但对于许多互联网公司尤其是技术岗位的员工而言
工资高就代表着工作任务重,互联网职场其实并没有大家想象中的那么光鲜亮丽,其中多少心酸苦楚他人并不知晓也不足为外人道也。很
现在经济行情下行,各行业都在裁员,很多人失业找不到工作,那有一份稳定的工作就至关重要了。大家都争先恐后的考编上岸,如果上
所以结婚后工资到底要不要上交呢?我觉得管钱不一定是好事,管钱的人也很累,尤其是有小孩的话,开销真的很大。但如果婚后钱不放
某HR爆料:最近面试了很多40+候选人,以前在大厂年薪80w,现在只期望月薪1w相信很多人只是听过大龄职场人找工作难,但
同事月薪2万,每天都抱怨加班,降薪5000跳槽到一家公司,月薪才1.5万,问他为什么,他说:能准时下班,比啥高薪都强!在
搞不懂现在互联网大厂裁员那么多,为什么还是有人劝能进大厂一定要去大厂?说到大厂裁员,大家可能都不陌生,最近几年的风风雨雨
淡季4500,旺季8000,有全勤奖、绩效奖以及岗位补贴,月饼厂生产工人值得做么?有朋友失业2个月了,但貌似并不着急重新
工资5000,五险一金,上二休一,每天开车巡逻一遍,水库管理岗到底有多香?你见过最清闲的岗位是什么?有人称公墓守墓人符合
35岁的前阿里员工自曝:薪资从46K降到40K进传统企业,太香了,八点半上班,5点下班!在当前互联网行业激烈的竞争和高压
领导让我带新人,说要是能让他留下来就给我加薪。我激动的很,尽心尽力地教了3个月,结果在新人转正的时候才知道,新人的工资比
46岁如果有房无贷不鸡娃,建议直接躺平,提前开启你的“养老生活”。本人今年35岁,失业一年多,活到这把年纪才发现,好好生
年薪63万华为员工爆料:华为其实没那么卷,到点走人是常态,很多家里有娃的员工只是打着加班的借口让老婆带娃,实际上是出去玩
腾讯员工爆料:年薪80万但很累,朋友介绍国外年薪100+万的工作,虽然回家不方便,但相对轻松,要不要去?作为一名职场人,
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