1、记住：从上班的第一天开始，就得学习人情世故，学习送礼，这样所有的人你都能链接，当链接的人多了，才能慢慢晓得什么叫贵人
1、职场新人，怎么快速上位？敢破财吗，敢分钱吗？拿出月收入的 20%去送礼请客吃饭，巴结人，咱的视野开阔了，人脉打开了，
职场送礼的本质，其实就是让领导为你打工，尤其在体制内。聪明的人，一辈子都在想着，怎么合理合法的送礼，结果就是，那些领导都
1、凡事请示领导事前、事中、事后都要向领导积极汇报工作，听取领导的意见和指示，不要自以为是，否则做的再好，也都是费力不讨
在体制内工作的女性，往往面临着双重的压力和挑战。一方面，她们要在竞争激烈的职场中证明自己的能力和价值。另一方面，她们还要
在职场上，尤其是体制内，很多时候领导出于与种种原因，不会将话说的很透彻，给人一种高深莫测，又云里雾里的感觉。但是领导交代
1、很多人送礼，华子茅子太贵，所以他们才送茶叶，可以鱼目混珠，自然，对方办事时也鱼目混珠……求人办事，不管事成不成，习惯
1、普通人怎么练习送礼？坐同事车，习惯性给人买盒烟。2、人在江湖，不花小钱，100%花大钱。3、想搞钱，不要去做高贵的事
1、圈子不同，不必强融。2、便宜莫贪，天下没有免费的午餐。想得到任何东西之前都要先问问自己，是否付得起相应的代价。3、天
1、老师和父母，他们只会告诉你老老实实的做人，本本分分的做事。这些大道理谁都懂，如果你真的这么做，在社会上你绝对吃不开。
1、如果领导招人来分担你的工作，事先并没有跟你通气，那这个人不是你的帮手，而是你的替代品。你以为自己在带新人，实际上你已
1、离你越近的领导，越不会真心栽培你，对他来说，你是潜在的竞争者。事情要你做，风头怕你抢，防你用你压你是常规操作。2、职
你和大佬最大的差距在哪里？我敢说就是会不会送礼，懂不懂人情世故。第一、不知道要办的事情应该花多少钱，拿多了怕别人不敢收，
1、越是敏感的人，越不用交太多的朋友。2、有人议论你不好，不是你真不好，而是你对他有潜在的威胁。3、舍得夸奖别人，这是投
1、不要尬笑。尤其是底气不足的那种，一眼就让人看穿，别人对你笑，你才笑。2、减少小动作。小动作不要太多，容易体现出自己的
1、你的工资代表了老板对你的价值评价，能明白这句话很重要！2、只要你努力工作，办事儿靠谱，思虑周全，从不给领导添麻烦，从
1、亲和力很强，表面上让人感觉很温和的样子，对谁都很好，上至老板，下到下属，都是一副好人样。2、外面看起来不太精明，给人
如果没有逢年过节、家里特产、朋友开酒厂等理由还想送礼，该怎么说？这种情况多半是要去对方家里的，因为如果是小东西，直接去办
1、体制内忙不忙，很大程度上取决于领导，而不是部门。2、年轻人初到机关要勤快一点，多帮老同志办办事跑跑腿，但别参与他们的
1、三个人不发烟，4个人不请客喝酒。2、送礼提前送，办事时送礼就是逼人办事。3、见人先上烟，这样你就有一根烟的时间。4、
签名：dd我，领开窍资料！学会人情世故，提前30年改变命运
