一个有城府的领导,是什么样的?

老武教你人情世故 2023-07-01 13:15:52

1、亲和力很强,表面上让人感觉很温和的样子,对谁都很好,上至老板,下到下属,都是一副好人样。

2、外面看起来不太精明,给人一种憨憨的感觉,因为他们的精明不是写在脸上,而是刻在骨子里的,看不出精明的领导才是有城府的,一个看起来很精明的领导其实不算有城府。

3、讲话都留有余地,不会把话讲透,也不会把话讲死,给自己留余地,也给别人留余地。

4、那种看起来公正无私,不偏袒任何一个人,不偏袒任何一个部门,他会让所有人都觉得他是个很公正的人,大公无私。

5、开会的时候,不会说太多的废话,不会总是讲到自己的光辉历史,很多自以为很厉害的领导,总是喜欢扯以前的功绩,来彰显自己,这是最愚蠢的行为。而城府深的领导,从来不讲自己的过去,也不展望自己的未来,就规划好当下的工作。

6、在公司,不会和任何人交心交肺,只维持表面上的平和和工作关系,不会讲自己的家事和私事,也不会大聊特聊员工的八卦。

7、不与任何人为敌,即使是非常讨厌的人,也能以处变不惊的笑脸相对,尽量与人为友,也只是泛泛之交的同事关系。

8、不会当众批评别人,也不会私下里教训别人,多以夸奖为主,不用自己的权威来抬高自己。

9、私下里不收下属的礼物,还有他们请自己吃饭,聚会都是以公司组织的为主,不搞小团体,不站队。

10、跟谁关系都不错,跟谁都不会交心,表面热情,内心冷漠。

11、情绪稳定,没有什么不好的情绪,为人处世四平八稳,一个有城府的领导,基本上不会把情绪带到工作上来,而是知道情绪解决不了问题。

12、一个城府深的领导,不会叫下属帮自己做私人的事情,更不会在下属的休息的时候打扰他们,公私分明。

13、不会把自己的私人关系用在工作上,更不会跟老板说自己的人脉圈子多广,在单位,从来不说自己的人脉和认识的人有多厉害。

14、善于利用下属的优点来对工作的安排,做到人尽其用。

15、不会去卡员工的请假,调休等考勤类的小事。

16、看透社会的潜规则,也看透了人性,不会把工作上的一些人事关系看得太重。

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