关于送礼，有这三个原则，可以让你事半功倍。第一个原则：平时送礼。很多人送礼喜欢挑各种节日送，美名其曰有送礼的理由和契机，
有人一上来就问我，老武，人情世故该怎么才能学会，我说，我给你讲几个小故事吧，至于能学到多少，看你个人造化了。第一个故事：
不会送礼的人，是永远成不了大事的！送礼必须要有诚意，所谓诚意，就是你要是真想托人办事，那你也要让人家方便一些，对不对？什
送礼的 15 条潜规则，提前知晓，以防端午节送错礼误事。第一条、病礼不送柿和梨第二条、寿礼不送钟和烟第三条、婚礼不送扇和
领导可不是谁的礼都会收的，很多小白总想一步到位，结果全部栽了大坑。第一步，和领导关系不远不近，怎么破冰？给领导先打个电话
一个人的成功，取决于他人情世故的格局！讲一个故事吧！有位领导同时带了两个下属出来喝酒，下属小李呢，在席间滔滔不绝，说跟着
一、送礼，其实就是不断试探对方欲望深浅的过程，只有当我们知道了对方的欲望，才知道送什么，也就知道怎么和对方打交道。有的人
一、受不了激。如果在男性身上找缺点，我认为这一条应该排在首位。男性作为雄性动物，争强好胜是生物本能。但作为高级动物，还以
求人办事，为什么你白花钱还得罪人。先给你讲一个故事。五年前，小刘的工作是父亲托贵人武总推荐的，而今年五月份小刘的老婆也失
一、眼光长远。不谋万事者，不足谋一时，长远的眼光是开窍的标配。不计较一时的利益，不鼠目寸光，能把目光放在未来更大的利益上
为什么讲送礼的人非常少？为什么你身边那些成功的人也送礼，但是他从来不讲。因为大家不愿意说的东西才真正有杀伤力。送礼的威力
1、公司里德才兼备的人这么多，为什么小A能当上主任啊？白天，他帮领导处理公司业务，夜晚，他帮领导处理私人“业务”，他不当
别人帮了你的忙，千万不要请客，这是一位前辈对我说过的话。社交的本质是交换，但不是等价交换，所以只有一方永远欠着对方一点，
一、一上来就给你撂狠话的人，未必是真狠。但是表面上唯唯诺诺的人，心里大都非常阴暗，狠起来那才是真的狠。二、有点小权力就喜
如何送礼才会让你越混越开呢？牢记以下诀窍，点赞收藏，让你有效的拓展人脉关系！1、无论谁帮了你，你一定要给他送礼。他不收，
作为一个送礼文化根深蒂固的人情大国，数千年来礼尚往来的观念早已深入人心，除非与世隔绝，否则送礼便是人生中必不可少的一门必
大到国家，小到一个群，其实任何组织的领导，其实都想让自己的组织有凝聚力，让内部成员都能够紧紧地围绕在自己身边，让外面的人
1、问：老师您好！请问一个问题，在饭局上如何应对自己的贵人，应该说什么话。具体情境如下：本人刚参加工作三年科员，经长辈介
1、老师，您好！向您请教一下，我现在在秘书岗位，领导是一位副局长，年龄58岁左右，服务他有半年时间。再过半个月是他的生日
1、有人说：社会变了，人的思想也会变，不然就会被淘汰。我只能苦笑，社会会变，但人性不会变。2、学校里学不到的人情世故，在
签名：dd我，领开窍资料！学会人情世故，提前30年改变命运
