虽然今天上证指数创出了2月20日以来的新低，但是今天我不得不说，我还是又被俞敏洪给震惊了！上次震惊是因为他在国家出台限制课外辅导教学后，在许多教培机构面临亏损、营业收入下降时，与一些企业最后竟采取欺骗消费者卷款而逃等方式来降低自家损失的行为相比，俞敏洪却能够该退学费退学费，该赔偿员工赔偿员工，然后还把多余出来的教学用品捐给了贫困地区有需要的学校。这种在顺境时能够有所准备应对行业的大变化，在大变化带来大损失的情况下，还能坚持体面，还能想到更困难的人与事，并带领新东方迅速转型做直播带货走出困境，实在是令人敬佩不已。

而这次震惊，则是他与董宇辉的切割。作为上市公司，今日东方甄选发布公告，称跟“与辉同行”这家公司进行切割，将拥有百分之百的与辉同行公司的股权全部转让给董宇辉，做价才7000多万元。不知道是不是考虑到董宇辉一下子拿不出这么多钱来收购股权，老俞还说服董事会同意将这家公司成立来所获得的全部利润即将近1.4亿元的利润全部赠予董宇辉。这意味着，董宇辉不但可以迅速出手买下与辉同行，还能够有7000多万元的资金用于运营，真正是做到了扶上马，送一程。

实在不理解老俞为什么要这样做？可能我收集到的信息有限。但是一路关注这两个人的情况，我不得不说，虽然董宇辉确实有才华，但是如果没有老俞的正确决策，迅速转型直播带货，并搭建优秀的团队，寻找合适的货源，让董宇辉走上前台，董宇辉不可能有今天！

之前董因为一篇小作文就非要澄清，暗指那些大火的文案都是他下了不少功夫的，我就觉得他不够大气！因为我顽固地认为，直播带货能火，主播当然很重要，但是没有团队的高品质，没有各方面的配合，光靠一个人的力量基本是不可能这么迅速就火的。毕竟在此之前，董只是一个年轻的英语老师，俞才是一个成功的有着丰富经验的企业家。

当然，董最终还是经受住了考验，并没被别人高薪挖走，我认为他还算识大体。没想到，最终还是落入翅膀硬了就是想单干的套路，实在令人失望！

难道董宇辉意识不到自己这种行为就是同业竞争吗？意识不到自己把与辉同行做得越优秀，就越会损害东方甄选的利益吗？毕竟粉丝就这么多，消费能力在很长一段时间里也只会是常量。基本上所有的企业都会与离职的员工签订禁止同业竞争的协议，难道董宇辉真不知道自己到底在干什么吗？

看看华为对于从自己公司离职的人是怎么做的。董宇辉这么干，是想将自己的恩人俞敏洪逼上绝路吗？至少也是想让俞敏洪的东方甄选日子不好过吧？真是教会徒弟饿死老师傅，董宇辉这样做，实在太让人寒心了！

有人说，俞敏洪把东方甄选的股权低价转卖给董宇辉，是牺牲了东方甄选股东的利益。这个说法我认为是站不住脚的，因为这样的事情，肯定不是俞敏洪个人能够做主的，如果董事会都同意了，那就说明他们有不得不这样做的原因。东方甄选的董事会成员又不是傻子，谁不知道与辉同行是一家比较值钱的公司？这样白白便宜了董宇辉的事情，会无缘无故地举手同意吗？

我倒是觉得这样一个假设或许更具有可信性：那就是，董宇辉提出，如果不这样，就离开与辉同行，并带走团队另支摊子来叫板。在这种情况下，东方甄选两害相衡送一程，做出当下这样的选择还是有很大概率的。这样做，在结果差不多的情况下，为双方保持了体面。

还有人说，俞敏洪太狡猾了，只花了7000多万元，就辞退了60多名员工。这种说法更是站不住脚。没错，留在与辉同行的60多名员工之前都是东方甄选的员工，但是这些员工能够在半年的时间内，与董宇辉一道，创造出1.4亿元的利润，就说明这批员工是相当优秀的，优秀的员工永远都是企业家最渴望拥有的，他们永远都不可能是公司的负担，只会为公司带来巨大的价值。

如果与辉同行这家新公司半年多来亏损一塌糊涂，这样的言论还有几分可信，但事实正相反，这家公司在众多互联网销售平台的销售业绩都在不断下滑的情况下，能够迅速崛起并获利，只能说明这个团队是由不可多得的人才组成的。