跟领导出差，在以前，人人求之不得，出去一趟，不光可以学到很多知识，开阔了视野，还能报销费用。 而如今，按照上级文件要求，所有部门都要过“紧日子”，厉行节约，但是，新的问题来了：领导出差，没人愿意跟随，因为单位没钱，出差开销报销不出来，虽然也按程序签字，有的费用都快4年了，就是报不出来。 上次，市局通知一个紧急会议，要求主要领导第二天上午九点到会，办公室也对行程作了安排，但是驾驶员坚称自己身上没有钱，无法负担一路开销。 还说头几次的开销都是找老婆借的，因为单位没钱，至今都没报销出来，自己家里也需要开销，自己实在垫不起了。最后领导无奈只能自己开车去开会。 同样，上次隔壁县的一个部门前来考察学习，单位负责接待，分管领导作了人员安排，但是没人愿去参加，其中的一个重要原因，就是怕付钱。 其实，上级要求部门节约开支，过“紧日子”并没有什么不对，但是由于很多地方支出不合理，人头经费又有限，必须作出改变。 首先，要改变的就是“文山会海”，特别是会议，耗时耗力耗钱，会上人多声杂，根本听不懂在讲个什么，有的刷手机，有的睡觉，还不如发个文件，看得明明白白，很多会议就是形式主义，必须减少，可发文解决的事情就不必开会。 其次，是大量的考察学习，真的没有必要，同样可以用函询的方式解决问题，很多时候甚至是打着学习幌子干别的事情。 再次，就是单位各种宣传阵地，实在是太多了，党建，纪检，环保，节能，卫生，以及各种管理办法，墙都快不够用了，真的太浪费了。 最后，单位每年花几万订的报刊，现在都是网络时代了，真没见几个人去看啊，最后只能当废纸卖了。 如今看来，过“紧日子”不能只喊口号，怎么合理开销才是关键。