2024年8月30日，国家卫生健康委员会召开新闻发布会，介绍了推广三明医改经验的相关情况，并就记者提问进行了答复。

国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长米锋指出，党的二十届三中全会通过了《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》，明确将人民健康作为优先发展战略，并对深化医药卫生体制改革作出部署。福建省三明市勇于探索，通过长期坚持，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，积累了丰富的经验。国家卫生健康委在此基础上进一步拓展和丰富三明医改的内涵，各地也根据自身情况推广了这一模式，取得了积极成效。随着三明医改经验在全国范围内的推广，优质医疗资源分布更加均衡，医疗服务更加便捷，人民群众的健康获得感不断增强。

发布会上，南方财经·21世纪经济报道的记者提问：在推广三明医改经验的过程中，如何加快推进医疗服务价格、人事编制、医务人员薪酬等重点领域的改革？

对此，国家卫生健康委体改司司长杨建立表示，近年来，国家已将学习和推广三明医改经验作为深化医改的重要抓手，取得了显著成效。浙江湖州、江苏盐城、河南周口、湖南湘潭、贵州遵义等一批地区通过学习推广，进一步丰富了三明医改经验的内涵。如今，推广三明医改经验不仅仅局限于三明市，而是基于多个地区的综合改革经验。

杨建立指出，下一步，国家卫生健康委将重点从以下几个方面推进改革：

首先，在地方政府层面，推动各地党委和政府设立专门负责人分管医疗、医保、医药工作，统筹各项改革。同时，加大培训力度，帮助地方理解三明医改的核心理念，掌握其底层逻辑，落实“两个允许”，即允许不同医疗机构、不同科室、不同专业之间缩小薪酬差距，优化绩效工资分配结构，各地因地制宜学习推广。

其次，在政府相关部门层面，进一步强化部门间政策的一致性，推动“三医”目标的协调统一，加强信息互通与政策衔接，利用信息化手段推进医改。

第三，在落实层面，国家卫生健康委将指导11个综合医改联系省、30个公立医院改革与高质量发展示范城市、14家公立医院高质量发展试点医院等，率先推广三明医改经验，深化公立医院改革，促进紧密型城市医疗集团和县域医疗共同体的建设，加快分级诊疗体系的完善。同时，要求各省每年选择2-3个地区重点推广三明经验，计划在5年内实现全国范围的推广。

最后，在督导评价方面，杨建立强调，已经建立了三明医改经验的推广监测和评价机制，重点监测各地在组织领导、政府投入、医疗资源分布、医疗服务价格调整、支付方式改革、人事编制与薪酬制度改革等方面的落实情况。同时，对地方探索出的优秀做法及时总结并推广，推动形成因地制宜学习三明、部门协同制定政策、上下联动推动创新、人民群众真正受益的医改新局面。

霍尔斯医疗管理表示，基于绩效导向的三明医改年薪制模式已在全国多地的县域医院推广实施。这一模式通过将医务人员的薪酬与绩效紧密挂钩，激励医院提升医疗服务质量，同时有效控制运营成本。该机制的实施在优化医院管理、提升医疗资源配置效率方面取得了显著成效，逐步成为全国县域医院改革的重要参考模式。