国考报名创十年新高，最火岗位六千人竞争，西部省份成热门

2023年的国考报名，又一次创下近十年新高。11月5日报名截止后，总报名人数已突破250万，相比去年增长了50万人，同比增长25％，资格过审最大竞争比超5800:1。

今年的国考招录继续向应届生和基层岗位倾斜。3.71万个招录名额中，有2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，这也是为了给应届毕业生创造更多的就业与发展机会，同时吸引大学毕业生到基层中去。不过，有专家建议，应该淡化应届生身份，也给往届生更多机会，为青年就业创造公平竞争的环境。

前几年有人在知乎上提问，为什么考公人数动辄几十万、上百万，而腾讯、阿里巴巴这类高薪企业，竞争没有这么激烈？

有人回答的很妙“让这些企业把招聘门槛降低到大专以上，没有学历歧视，招聘各种专业，且全国各地都有岗位，信不信比考公还激烈”。

从去年国考阿里邮政局两万挑一，到今年青海省税务局曲麻莱县税务局六千比一，相同点都是报考条件宽松。

不限制严苛的专业，多数是不限制专业。

学历门槛较低，很多大专以上即可报名。

不限制应届生身份，往届生最爱。

至于考生进面了，去不去就不知道了，从去年国考的情况看，阿里邮政局面试递补到129分，大概千把人放弃了面试。

如果不是本地人，不了解西部省份情况，不建议为了上岸而随便报考。虽然边远地区分数低，容易上岸，但条件相对于东部发达地区还是比较差的，不少考生没工作多久就后悔要辞职。

这样，一方面浪费了自己的报考机会，甚至要面临禁考的惩戒措施；另一方面，报考单位费了大量人力、物力组织考试，好不容易招一个人，还留不住，造成资源的浪费。