娃哈哈集团的创始人宗庆后，于2024年2月25日上午离世，终年78岁。

卖过冰棍，做过销售，42岁才白手起家，从一家校办工厂经销部做起；

常年一身黑衣，一双几十元的黑布鞋，没人想到这竟然会是中国首富；

每年的花费不超过5万元；

很少接受采访，很少在媒体中露脸。

他说，财富积累到一定程度后都是社会的；

所以，他要回馈社会；

设立员工奖金，教育基金，员工住房补贴；

娃哈哈从不裁掉45岁以上的员工，除非自己想离开。

听到他去世的消息，不少杭州市民冒着严寒自愿到娃哈哈的公司门口献花哀悼。

（2）

宗庆后是40后，曾经下过乡，到过农场，后来顶替母亲的工作回到杭州，在一家小学的校办工厂找了个临时饭碗；

但是，他不甘心。

1987年，在改革开放刚刚开始显现效应的时代，他拿着5万元带着两名退休教师，创立了杭州市上城区校办企业经销部；

1991年，宗庆后通过兼并一家国有食品厂的方式组建了娃哈哈；

随后，开发了一系列营养液；

娃哈哈的品牌开始逐渐被市场关注；

再之后，娃哈哈AD钙奶，娃哈哈纯净水等产品也随之见市，企业开始做大。

用三十多年的时间，将一个只有3个人的经销部，做成了拥有近两百家子公司，近3万名员工，年交税百亿的大型集团；

娃哈哈显然是借着中国社会大变革的东风，不断发展壮大的；

连宗庆后自己也承认，自己遇上了一个好时代，是时代给了自己机会；

自己只是一个平凡人，但遇上了非凡的时代，成就了非凡的事业。

但真的只是这么简单吗？

（3）

无论如何，老天给了机会，有人能看到，能抓住，有人看不到或者抓不住；

能否看到抓住，在于个人自己。

很多宗庆后的同龄人只是满足于一个铁饭碗，一个全民合同工的身份，却不善于思考；

时代明明有机会，也会视而不见；

同样的三十年之后，只能熬到年老体衰，退休颐养天年。

同样，那些羡慕别人事业成功，而焦虑自己无路可走的人，可以看看宗庆后是如何选择的；

别人都在得过且过的时候，他在盘算破局，找出路；

别人都逃避没勇气的时候，他说干就干；

不是自己真的缺少机会，而是机会这种东西真的是自己寻找得到的；

经验都是摸索出来的；

能力都是磨练出来的；

眼光，思想都是在接触一个事物的过程中逐渐形成的；

没有坐在家里等到的机会；

只有行动中遇到的好运气；

每个时代有每个时代的运气，或者叫做红利；

善于去发现这个东西，及时锁定它，再奋力一搏；

这样的努力才有意义，才能在时代的拉胯面前赢得一局。

（4）

道德经中说：

夫唯无以生为者，是贤于贵生；

只有不看重生活享受的人，才比过于看重生命的人高明。

是以圣人欲不欲，不贵难得之货；学不学，复众人之所过。以辅万物之自然，而不敢为；

圣人总是追求别人不追求的，不稀罕难得之物，学习别人不学习的，补救众人经常犯的错误，遵循万物自然本性而不妄加干涉。

大概宗庆后这类首富的思想境界能抵达所谓的圣贤吧；

而正因为抵达了“圣贤”境界，所以能守住财富，还能利用财富造福人类社会；

有钱了也不贪图享受奢靡，而是继续关注如何做事；

低调，勤奋，荣辱不惊；

符合道的规律，才能事业不断传承，财富用之不竭。

虽然传奇人物走了，而江湖上依然流传他的精神；

如果娃哈哈还能继续这种俭朴，务实，任人唯贤，用人唯能，回馈社会的战略；

那娃哈哈依然能健康延续，充满活力；

而假如走偏了，那也将远离创始人的初心和精神内核；

这是创始人存在的意义，也是他的遗憾。

（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）