和大老板女儿合伙,一唱一和,配合默契,本以为大有作为,没想到

开店的笔记 2024-03-09 12:40:34

下面是社群里一位设计师老板分享的开店经历:

老陈,你好。公众号关注你很久了,这几天看了你的书《如何开一家小而美的店》,挺有收获的,感觉内容非常务实,每个开店的人都应该去看看。

先简单自我介绍下,我在西安上学并留下来工作,毕业十多年了,上班时间加起来只有2年,从事室内设计的细分领域:软装设计。

一直以来是以跟别人合作及老客户介绍的方式自己接点项目做,中间有过一段一年多的开店经历,以失败告终。

下面就分享一下这一段开店经历。

时间是在2018到19年,当时开店的契机是我在店里做驻店软装设计师,大老板由于品牌给的压力太大,把其他几个不同商场的店都转出去了,唯独留了一个他女儿负责的店面,也就是我所在的这个当地数一数二高端建材商场的店面给她女儿。由于我们关系处的都不错,店里也需要设计师,她就邀请我一起做。我一直很确信迟早是要自己创业的,迟干不如早干,就觉得这是个很好的机会,就一拍即合了。其实当时也没什么存款,找家里支持了一些,商量着把门头换了一下,增加了橱窗及里面的软装陈设,换了品牌重新开业了。

开业之前我就犯了一个很大的错误,由于建材行业的特殊性,客户来源是非常依赖行业内相关渠道的,开业之前就有别的设计师和上游店面的店长想要入股,都被我拒绝了,原因是觉得人多意见多。现在想想,非常愚蠢,其实他们都是可以带来优质精准客户资源的。

开业之后,我们分工协作。我的合伙人负责守店,下单及安装安排之类的工作,我负责出去跑业务,接待客户和设计出方案的工作。

我本来预想的是:店在高端商场,自然客流都非常精准,加上我原来的老板人挺会来事,积攒了一些上游的资源,而我在店里相对其他店来说也是非常有优势的,搭配方面我比较专业,还会给客户做一对一的ppt方案,高端客户对这方面是非常重视的,成单率很高。这样的话店里的客户应该可以覆盖房租费用,加上我出去跑业务的其他客户,怎么也不会赔吧。顺便说一下,店铺房租和物业费用大约20万一年。

但我失算了,我们店面的位置不太好,高端商场的客流本来就屈指可数,一周下来进店客户也平均不到20波,还有一部分是同行逛市场的!真的就是这么惨淡!

另外再说说我出去跑业务的情况。我本来以为我亲和力强,销售能力也可以,但没想到,跟踪一个大客户(别墅大平层)的时间周期需要以年计算。从我参与接手的店面,持续时间也就是1年出头。因此,加上仅有的几个进店客户和我的同学朋友推荐的单子,也仅仅够维持店面成本。前期装修和部分产品的成本都没挣回来。

再有,我的合伙人也不太给力,产品频频因为细节尺寸疏忽出问题,她做了这么年甚至没有什么能挣钱的客户积累。

最后,在商场催下一年房租的时候,我果断决定放弃了这个店面。

总结一下,没挣钱的原因:

1,没有对商场客流做出正确的预判。

2,把自己的能量想得太大。

3,对合伙人了解不足,虽然人品没问题,但是能力有限。原来的老板积累的资源也根本没有留下来。

但我不后悔,这个经历是我宝贵的财富,我也一直在等待下一个机会。

以上是老板的分享。

从这个案例,可以看出两点重要启发:

1,虽然是大老板女儿,并不意味着就有大老板的能力和资源。大老板白手起家,子女们富裕中长大,前者是草原上的狼,后者是温室里的花朵,完全是两个物种。

2,虽然在店里工作,但并不意味着就懂店里的生意。就如案例中的老板,之前是店里的设计师,按说,商场和店铺的人流,老板女儿的能力应该很熟悉的,但做设计师时,估计没往这方面观察和思考,导致合伙后发现并非想象的那样,所以吃了大亏。打工的时候就是这样,只做好份内的事,其余的事多一点点都不想花时间和精力。

所以,如果有志于成为老板的人,平时就要有老板的思维,用老板看待和思考问题的方式看待周围的一切。这样做,时时刻刻都是成长和学习。

0 阅读:3

开店的笔记

简介:感谢大家的关注