据白鹿视频报道，近日广东有网友发文称，自己一口气举报了21家已读不回、索要简历不回的招聘公司，引起争议。

我的观点：

这是什么道理？为什么很多人欣赏这种行为？

这与消费者维权是不同的，消费者违权是自己已经消费且损害自己切身权益后作出的正当行为，这和这件事中这个求职者的做法完全不同。

这个求职者的做法，就是类似于在就业市场，自己没找到工作，然后把招聘的公司给告了，说公司不录用自己。要知道，人家没有义务录用你，人家本身就是择优录取而已。

当然，这件事情发生在线上。线上招聘网站的“已读不回”，本身就是一件很常见的事情。

你投了简历，人家阅读了，然后回复你，是出于礼貌。

人家不回复你，也是理所当然。

这跟做研究的人往期刊投稿是一个道理，不少期刊会给拒稿函，但同样也有很多期刊是已阅不回的情况。

而且很多期刊也特别注明，如果多长时间没回复，就自动视为拒稿了。

求职也是这样的。你有你的求职窗口期，我想很少有人会因为已读不回就一直死等。如果你没有等到回复，完全可以自己打电话去问HR，毕竟树挪死，人挪活，你的工作要靠你自己争取。

我们应当反对的是各种不公平的歧视和对待，而不是说自己就跟一个巨婴一样，等着别人去喂饱自己。这是很多人应当值得反思的地方。

现在就业环境确实不太容易，但是最起码自己应当去主动争取。

像这种，投放了简历然后等着别人来通知自己，别人不通知自己，自己不仅不问，还要打着维权的旗号来投诉人家，我实在不明白有什么道理可以支持。

明明是自己找工作，但仿佛这么一操作，好像人家公司给他工作变成了一种义务和必须的事情。作为成年人，没有什么是别人必须为你做的事情。