《拜伦诗选》中，有这样一句话：“男人的爱情只是男人一生当中的一部分，但是爱情却是女人一生中的全部。”

刘姐最近去参加高中同学会，本来大家聊的兴致勃勃的，不知谁提起一句：我明天要出差，先走一步，下次再聚个尽兴。

大家和这位同学告别，之后落座话题走向便有了改变。大家聊起了现在在哪里工作，在做什么职务。

可是一番交流下来，在座的8个女同学却有6个都没有在工作了。刘姐今年43岁，她的同学也大多是这样的年龄。

深入了解后便得知，其中一个女同学是家境好，不想工作。

剩余的女同学中，有4个女同学都是因为生育后要照顾孩子，不得不放弃了工作，有1位是因为生二胎时被前面的公司辞退了，休整两年后一直在打零工，现在是空窗期没有工作。

鉴于只有这位被辞退的女同学，还有一些中年后找工作的经验，其余的几人便向她请教。

没想到这位女同学叫苦连天起来，说自己要是给她们讲起找工作的经历，三天三夜也说不完，总之一句话就是：这个年龄找工作非常尴尬，没有企业愿意要。

另有一位女同学A说，自己30岁怀孕生子，从怀上孩子之后就一直在家。她自己本身是想工作的，一是因为当时的职业规划很有前景，二是因为在家带娃可比工作累多了。

可是没有办法，家里没有人能够帮忙带。本来想请一个育儿嫂，但育儿嫂的工资也要个四五千，自己当时的工资满打满算也就五千块，再加上婆婆说外人看孩子不放心，没有办法，A就只能自己辞职带娃。

到现在，A都不愿意回想那段天昏地暗的日子，没有人帮忙没有人关心，甚至她都觉得自己得了产后抑郁症。

后来孩子上了幼儿园、上了小学，她的情况也有所缓解了。只不过接送也是问题，当时她也试图找了工作，可是没有在时间上能够满足她的。

其实仔细想想也对，人家企业能招一个全天候工作的，何必招一个“早上要迟到晚上要早退，可能随时因为孩子请假”的员工呢？除非这个员工掌握独家技能，她会的没有人会。

没办法，为了接娃送娃，女同学A继续宅在家里，不过这时候已经没有全天候带娃那么累了，白天她也会鼓捣一些兼职。

可惜，A明显能感觉到丈夫越来越不把自己当回事儿，婆家对自己也越来越不屑了。

女同学A有些茫然，自己的人生价值究竟在哪？本来在工作上他是与丈夫并驾齐驱的，可如今丈夫成了公司的中层，自己却变得连工作都找不到，被别人嫌弃。

同学A说了这么多，气氛有些沉默。没有人说话，也许，每个人都在思考着自己的未来和前路吧。

这世上，总有一些事是可以感同身受的。A的境遇，让刘姐也不禁想到自己。为了照顾孩子和家庭，在职业生涯上空窗了这么多年，工作不好找是自然的。

在现在的大环境下，即使是一直在工作的女性，到了这个年纪，找起工作来也是很尴尬的。更何况自己呢？

当初觉得自己为家庭牺牲，为孩子付出是很伟大的，也算是自己人生价值的体现。当初自己同意辞职的时候，丈夫、婆家也说好话说尽，可如今时过境迁，自己反倒成了只能依附他人生活的、不知未来在哪里的空虚的人。

后来有一个女同学转换话题，才把冷落的气氛又炒热了起来。

关于中年女性就业的事儿，市场大环境在这摆着呢，大学生一年一千万的量级往市场里涌入，普通职能岗位，对年龄大的人只会越来越不友好。

扪心自问，如果你是一个30岁的公司中层，你会想要一个40岁甚至是45岁的小兵么？20岁出头的小兵不是更香，更好管理吗？

分析下来，35岁以上的人之所以不好找工作，一是因为年纪大了、创新能力低了、身体当状况下降了、被家庭琐事缠身等客观原因。

更主要的是，中年人人生阅历多，不相信老板的忽悠和画大饼，变得很现实，面对虚假宣传很难再被打动，需要的是企业给出实打实的实惠，这么清醒又冷静的员工，在职场上自然不受老板待见。

这也是众多企业，觉得35岁以上的职工“不好管”、“不好用”，不想招的原因。

人太多了，竞争太多，很多能被替代的基础岗位就是宁要年轻人而不要年纪大的。而大多数普通人，也没法把自己打造成不可替代的人设。

其实按实际来讲，现在年轻人的稳定性远远没有中年人高，毕竟成年人的压力远远超过青年人。

目前，公务员事业单位是明码标价不招35岁以上的。也不知道延迟退休这件事，最后是如何落实的。如果真的延迟了，日子便更难熬了。

可是事情已经这样了，就不能再往回看了，只能把握好当下。对于中年人来讲，有三个建议：

第一，尽量减少自己职业生涯断档的时间，也不要随意的在中年选择离职。当然，高端的手握特殊技能的大佬除外。

第二，改变想法，别光想着坐办公室。可以从事一些低端的工作，类似收银员什么。赛道很多，原来的赛道走不通了就要变通。降低期望值，也能解决一部分问题。

第三，提升自己，找到更适合自己的新路，打造出属于自己的价值。

有个朋友，做设计的。她也是有一段的职业断档期，后来几经波折加入了一家公司，她除了做设计还要做一些以前未涉及过的文职工作。

入职以后发现，公司里都是90、95后，85年的基本上就是老阿姨了。后来，她发觉自己和这里的工作方式完全无法融合，和现在的小领导也不在一个频道上，她努力调整后，却发现自己根本不会干活了。

她被小领导当着很多小同事的面前，批评了一次又一次。她开始不停地反思自己，原来人到中年竟然这么一无是处。但自己有孩子要养，有老人要管，有房贷要还，有保险要交……

后来，她改变了心态，想着自己这个年龄还适合做什么。她开始学习育婴师，通过资格证考试，进了一家主打婴童教育的公司，一路摸爬滚打，现在已经成为这个公司里的讲师了。

杨绛曾说：“塑造自己，过程很疼，但最终你能收获一个更好的自己。”

当过往的付出已被人忘记，皆成云烟，便要重新去找寻生活的意义。女人的价值不仅仅只在家庭、孩子身上，成就自己也很美好。

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世界那么大，感谢你，可以看到我！

【文|唯唯安：笔有温度、为情发声，一个热爱文字的不典型写作者，邀请你共同感知生活】