近年来，贵阳市总工会在市委、省总工会的领导和市政府的支持帮助下，充分发挥职工职业技能竞赛在培养技能人才、提升技能水平等方面的积极作用，初步形成赛育结合、多渠道成长、可持续发展的市、县、乡企多层次职工职业技能竞赛体系，为深入推进产业工人队伍建设改革，助力贵阳贵安高质量发展发挥了工会组织的积极作用。

在市级层面坚持以赛强技，在市人社局等部门的支持下，聚焦重点工程、重点行业、重点产业搭建技能竞赛平台，以切实增强职工的获得感、幸福感为目标，以技能培训、技能比赛、技术创新活动为主要内容，积极构建以“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛为主体，引导全市广大产业工人通过竞赛比技能、练本领。2024年，贵阳市第三届“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛共举办各类竞赛项目50余场，涉及工种70余个，1000余家单位组队，直接参赛职工3000余人次。

在区县层面坚持以赛促学，注重突出县域经济特色。加强对区市县竞赛活动方案进行有针对性地指导，推动各区市县总工会紧密结合区域产业特点和企业分布精心组织形式多样、各具特色的技能竞赛活动。2024年，云岩区、南明区、观山湖区、乌当区等城区工会以酒店、汽车维修、餐饮等服务行业职工为重点，先后开展了客房服务、新能源汽车检测维修、烹饪等竞赛项目；花溪区总工会立足久安乡茶产业可持续发展，联合贵茶集团开展绿茶加工、茶艺项目竞赛；白云区总工会聚焦新型工业化，开展钳工项目竞赛；息烽县总工会围绕“爽爽贵阳·红色息烽”旅游品牌，开展导游服务项目竞赛；修文县总工会助推白酒产业发展，联合贵酒集团举办第一届白酒行业职工职业技能竞赛；开阳县总工会助力全县打造磷化工为主导的先进制造城市，举办第一届“磷都工匠”杯产业工人技能大赛；清镇市总工会积极组织参加贵州省茶叶加工、刺绣等项目的职工技能竞赛，成绩取得较大的突破。

在开发区层面坚持以赛提能，突出服务经济社会发展大局。聚焦重大任务、重点产业、重大项目积极组织劳动和技能竞赛，形成创新创造、比学赶超的浓厚氛围。2024年，贵阳市综保区工会举办电子商务行业职工技能竞赛，推动电子商务与传统产业的深度融合，为全市的开放型经济发展培育人才队伍；高新区工会围绕产业、科技、人才三大主攻方向，聚焦“两主一特一软”，组织举办贵阳国家高新区第一届产业人才技能竞赛；经开区工会以“工”为核心，紧抓新质生产力发展契机，举办数控铣工技能竞赛；贵州双龙航空港经济区工会围绕加快构建现代物流体系，在市邮政管理局的帮助下，举办快递行业职工技能竞赛；贵安新区工会按照“爽爽贵阳·数谷贵安”城市品牌战略，2023年举办贵阳贵安第九届大数据行业职工职业技能竞赛，助力数字经济高质量发展。

在行业层面坚持以赛促建，不断拓展竞赛内容。2024年，市总工会先后配合市民政、卫健、文旅、消防、政务服务等10余个部门举办技能竞赛，为行业内职工搭建起互学互鉴、共同进步的大舞台。同时加大对新业态行业工会的指导力度，联合市交委等相关部门，先后通过市网约车、快递、家政等行业工会开展了网约车驾驶、网约配送、快递分拣、家政服务、清洁服务等竞赛项目。对进一步规范行业管理、提升从业人员技能水平、强化安全生产意识起到了积极的促进作用，有力地提高了行业从业人员入会的积极性。

在乡镇层面坚持以赛聚力，助推乡村振兴和发展。紧密结合街域产业特点和企业分布，积极探索职工职业技能竞赛助力乡村振兴和基层治理的有效载体。2024年，观山湖区总工会率先在全区10个乡镇（街道）工会先后分别开展了茶艺、物业、网约配送等项目的职工职业技能竞赛，扩大了职工参与面，有效地发挥了乡镇（街道）工会在工会组织体系中承上启下的作用。

在企业层面坚持以赛促效，为促进企业高质量可持续发展提供不竭动力。近年来，贵阳贵安广大企业工会紧紧围绕企业高质量发展的各项任务，结合行业和企业自身特点，以技能大比武、岗位大练兵、“四技五小”等形式多样的竞赛内容，持续推进“安康杯”劳动竞赛、建设美丽贵州绿色增效劳动竞赛的深入开展，以竞赛凝聚共识汇聚力量，进一步强化了企业培养高技能人才的意识，提高职工自主提升技能水平的积极性。截至目前，全市共有5000余家企事业单位开展多种形式的劳动和技能竞赛，覆盖职工30余万人。2024年，国药同济堂贵州制药6名参赛选手包揽了贵州省中药传统名堂职业技能竞赛暨第三届全国中药传统名堂职业技能竞赛选拔赛一、二、三等奖及优秀奖在内的全部奖项；贵阳永力轴承有限公司4名选手参加2024年全国轴承职业技能竞赛并全部获奖；贵阳新东方烹饪职业培训学校2名选手参加全国食品加工职业技能竞赛获面点组一等奖。

记者：潘家元

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