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泉州中院召开

全市法院行政条线

数据分析研判会商会

为贯彻落实最高法院、省法院关于行政审判质效提升年工作部署，进一步强化质效指标意识，促进行政审判质效整体提升，5月11日，泉州中院组织召开全市法院行政条线数据分析研判会商会。中院党组成员、副院长李瑞阳参加会议并讲话。

鲤城、丰泽、洛江、南安、永春等五个集中管辖法院就今年第一季度的行政审判工作情况、存在的问题以及下一步工作部署进行汇报。会上对今年以来行政案件发改情况进行分析通报，对各基层法院行政审判工作各项指标、行政诉讼“三率”情况进行逐项分析研判。中院分管院领导进行总结点评，明确工作部署。

会议要求

行政条线要紧密围绕提质增效目标，继续巩固优化优势指标，提升改进短板弱项，推动行政审判工作质效整体再提升：

一要坚持能动司法，注重行政争议实质性化解。树立新时代能动司法理念，努力从根源上彻底化解行政争议。探索建立案件管辖地法院+当地法院+当地政府协同化解行政争议机制，共同把行政争议化解在当地、化解在基层。支持行政复议机关发挥主渠道作用，引导当事人优先选择行政复议程序解决争议，同时，鼓励行政机关先行化解、自行纠错，尽量把行政争议化解在诉前。

二要紧抓短板弱项，促进审判质效提档进位。精准把握考核指标，从短板指标反映的问题中查找工作中存在不足，及时疏堵点、出硬招，确保优势指标保持向好态势，薄弱指标及时巩固提升。加强立审衔接工作，深度开展立案审查，做好释明引导。提高案件质量，加强裁判文书说理和判后释法答疑，努力提升裁判结果的可接受度。

三要凝聚府院合力，强化行政争议诉源治理。积极参与党委领导下的诉源治理工作，加强对行政机关的法律指引。加强司法建议工作，延伸行政审判职能。加强与司法行政机关的协同配合，全力推动“行政争议调解中心”实质化运行。以行政诉讼“三率”为抓手，加强与行政机关、复议机关沟通对接，压实行政机关主体责任，助力发现和解决社会治理中存在的深层次问题。

四要提升能力素质，加强行政审判队伍建设。配齐配强行政审判力量，确保行政审判队伍专业性和稳定性。加强能力素质建设，积极开展行政审判业务培训，全面提升政治素质和业务能力，打造适应审判工作现代化要求的高素质队伍。根据行政审判规律和行政审判庭特点，优化绩效考核机制，激励引导干警不断提升工作质效。

泉州中院行政庭负责人及部分干警、中院立案部门行政立案的负责人，各基层法院分管院领导、行政审判工作负责人、各集中管辖法院立案部门行政立案的负责人参加会商。

供稿：行政庭

撰稿：何淑婷

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