2023中秋国庆,加班工资怎么算?

劳动知库 2023-09-27 21:21:26

根据国务院办公厅发布的2023年部分节假日安排的通知:中秋节、国庆节: 9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

此外,根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(国令第644号),中秋节(农历中秋当日)、国庆节(10月1日、 2日、3日)为法定节假日。

以上海为例,根据《上海市企业工资支付办法》规定,安排标准工时制的劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;而安排在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

在9月30日、10月4日-6日安排标准工时制劳动者加班的,是可以安排员工补休的,不能安排补休的,支付“二倍工资”。

而在9月29日、10月1日-10月3日安排劳动者加班,则必须支付三倍的工资报酬。

1 阅读:673
评论列表
  • 2023-09-29 05:03

    醒醒醒醒下雨了

  • 2023-09-28 07:28

    加班还有工资,对于底层人民来说一种奢侈

  • 2023-09-28 01:16

    怎么算?靠发文算

  • 2023-09-28 10:18

    你啥年代的人了,还加班工资?公司不会刻意安排你加班,但是你工作没做完,不应该主动去公司干活吗?加班工资没有,你不去反而会扣你工资!

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