进入到2024年下半年以后，对于今年1月份以来刚退休的人员，可能会迎来养老金的差额重算补发，因为我们养老金的调整补发工作已经基本告一段落，在6月17号这一天，人社部公布了，养老金的调整通知，也确定了今年2024年养老金的调整比例是3%，在6月底前，全国31个省市自治区和直辖市，都已经公布养老金的调整方案，并且确保在7月底前，将退休人员调整养老金的待遇发放到位。
而进入到7月份以后，有多个地区都已经将调整养老金的待遇逐步的发放到位了，比如说。四川省重庆市，陕西省，新疆自治区，天津市，青海省，江西省，已经有接近10个省份发放到位，那么按照这个时间推算，7月底前肯定是能够完成这项工作的，但我们都知道，作为今年2024年1月份以来的退休人员，他是无法获得养老金的调整待遇的，但是他们可能从下半年以后，也逐步会迎来一笔养老金的差额重算。
因为今年刚退休的老人，在养老金计算过程中，都不会采用当年度养老金的计算基数，往往都会采用上一年度的基数来预算，这样一来的话，那么就会出现一个差额，这个差额就体现在基数的变化比例方面很多省份和地区，每年几乎变化比例都是在5%~10%左右，所以一旦得知今年新的基数出台之后，那么就具备了养老金重算补发的基本条件，从下半年开始，也就是7月份以后陆陆续续就会公布新的基数。我们作为刚退休的人，也能够迎来一笔差额重算补发。
当然作为退休老人，最关心的是，自己究竟能够迎来多少钱的补发呢？其实这取决于自身的参保条件，比如说你的工龄是多少年，缴费指数又是多少？有没有过渡性养老金，还要考虑你的养老金待遇。同时还要考虑你所在地区，养老金计算基数的变化比例。最后一个就是你的退休时间，如果你是1月份退休和5月份退休的人，他的补发月数是不一样的，最终的补发金额也会有所差异性。
总而言之，每一个人补发的待遇肯定是有所不同的。我们对于养老金3000元的个人来算，假设他有30年的工龄，按照百分之1.0来缴纳社保，那么实际上差额重算就是要重算你的基础养老金部分，因为养老金的计算基数出现了差额，所以说一般情况下可能每个月，至少能够补发几十块钱到一两百块钱不等的待遇，而有的人他可能还拥有一部分过渡性养老金，也就是视同工龄，如果拥有视同工龄这一部分的待遇也会重新核算，每个月可能又会多增加个几十块钱。
总而言之，有些人可能在补发的过程中，每个月比方说差额是200块钱，那么从1月份一直补发，一直持续到年底12月份一次性如果补发10个月以上，至少就能够补发2000块钱，但是每个人的实际情况不同，这一点我们是需要明确的，当然现在全国各地区还没有公布新的养老金计算基数，所以说我们也不能够准确计算出结果，但有一点可以肯定的是，今年2024年1月份以来的退休人员，他一定是可以得到这样的一笔差额重算补发。
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这小便吃饱了撑的，想骗流量就直说，不要无事生非，这也补，那也补，这钱是你家印的？还是你家发的[呲牙笑][笑着哭]
胡说八道！不懂装懂！
我补了139元！
废话，说了等于没说！
不管高低都补发有意义吗？
深圳补了没有？涨了吗？
无聊找抽！
什么时候涨，这个月没有收到
人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。养老金重算补发，实为一种补缺补差之举。
工龄29年，工资，1890
涨了90多。没发，查到了[呲牙笑]
我在东莞买了22年，才1708
52，去年涨109元，今年才涨88.16元
不知道你们在想什么。反正我心里一直默念Nimmpi！想得出来！
每个退休人员涨幅只与工资挂钩
工龄不是这样算的，要分段算
我的养老金怎么没有张g
工资2384今年涨3 每月领多少？
我的乖乖在安徽全国涨的是最高的。倒数第一。[捂脸哭]
多的更多，少的还是少！
1万涨300，5000涨150
看你调整总数我就亏了，我工龄34年，工资3308这次调整一个月才102..多点[捂脸哭]
33年工龄也才涨70元[捂脸哭]
企业的计发基数和机关事业单位计发基数的差距是否应该逐步缩小？
我是江苏省，镇江市的中人退休的到现在还没有补发！