从2024年的9月份起，职工医保的缴费年限或将改变，如果遇到缴费不足该怎么办呢？关于这个职工医保的缴费年限，其实它主要针对的是，我们办理退休时所需要的医保缴费年限，当然近期确实有不少地区，改变了医保最低缴费年限的规定，我们就来看一下是如何改变的。

广东省珠海市，出台了一项关于医保待遇的新规，从2024年的9月1日起实施，重点是对于医保人员普通门诊报销待遇的比例，包括门诊特定病种的报销比例，实际上整体的支付比例，在过去还是有所提高的，比如说普通门诊的报销比例在职人员可以达到80%，退休人员可以达到85%。如果是三级甲等医院，报销比例最低也是在50%以上，每年的支付限额达到3500元。

当然这是对于医保待遇的改变，但是除了医保待遇的改变以外，那么在珠海市的医保通知当中也明确提及了，职工医保参保累计缴费年限的变化。从2024年9月1日起，一直到2029年这几年的时间，逐步的将职工医保最低缴费年限，统一为25年的时间。而且在珠海市实际参保缴费年限也不得低于10年，达到法定退休年龄以后才能够享受退休医保的待遇。可以说这个改变还是比较的突然。

因为珠海市，目前职工医保退休待遇的规定，基本上是20年和25年，如果说你享受膨胀结合的人员，那么20年就能够去办理医保退休，但如果说不享受统账结合的待遇，只享受一个单统筹的待遇，那么25年也能够去办理医保的退休待遇。而此次医保缴费年限的改变，其中对于统账结合参保人员还是影响比较大的，因为逐步的要到2029年。提高为25年整整提高了5年的缴费年限。

有些人比较担心的是，如果说提高了缴费年限，那么到达法定退休年龄缴费不足的时候又该怎么办呢？其实这样的规定在全国各地区都有相应的规定，我们医疗保险它跟养老保险毕竟是不一样的，养老保险是不允许一次性补缴的，但是医疗保险是能够选择一次性补缴，如果说你满足了10年以上的实际缴费年限，那么就能够允许来一次性补交，补交完成以后就能够享受到医保的退休待遇了。

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