没有人会说出离职的真实原因,说真话会被所有人嘲笑的

鹏城风物志 2024-09-13 14:58:29

员工离职肯定不会说出真实原因,因为说出来就对自己不利了,而且也对自己没什么实际好处,反而还有坏处,一个人离职的原因只有两条,一个是对人不满,另外一个是对企业不满,对人不满就是同事跟上级领导,不可能跟你工作无关的人能影响到你,不可能因为你对清洁工不满意而离职,造成你离职的这个人就是你的同事和领导。

对企业的不满可能就是企业太小没有发展前途,工资太低没动力等等这些原因,对企业的不满事实上就是对老板的不满,企业太小你等于说老板无能,工资太低的意思就是老板太抠太穷,你见过哪个大老板工资开低的,工资开的低就是没钱,对于老板来讲没钱是最大的侮辱,说他没良心听着挺受用的,你说他穷是极大的侮辱,再没钱也得买个奔驰宝马停在小工厂门口,因为他生怕别人说他没钱。

离职的真实原因就是这两个,对同事领导不满和对企业不满,你说什么都会得罪人,都要走了还得罪别人,做人不是这么做的,损人不利己的事情正常人都不会去干,有人说我要出口气怎么样,那这种人就不是什么好鸟,都没有资格去混职场,职场讲个体面,损人不利己的事情你去干只能贬低你自己,对别人没有任何影响,写个公开信把所有同事都骂一遍,其实一点用都没有,企业内部没有什么秘密,同事无非就是推诿扯皮混日子而已,领导无非就是打压下属抢功劳甩锅而已,在企业看来都是一个正常操作,如果这个企业里面全是活雷锋大圣人,那这个企业可能是个精神病院。

你去指责企业待遇太差等于在老板脸上吐口水,老板是不能得罪的,没有哪个企业会用诋毁自己老板的人,即便是你走了也要到处去说老板好话的,做人就是这么个做法,人品就体现在这个上面上面,好像两口子离婚一样,没有人关心谁对谁错谁好谁坏,他们只关心的是谁在这里说坏话了,说坏话的人才是他们最讨厌。

说老板与企业的坏话,最终就是被人鄙视,被淘汰的对象了,如果你将来创业,你喜欢这样的人吗?你不会喜欢的,如果你谈个对象,他老是贬低过去的女朋友,你也不会喜欢的,人都是习惯性的,他贬低上一个,那他绝对会诋毁下一个的,骂前老板的,他会把所有老板都骂一遍的,不骂老板的一辈子都不会去骂老板的,都是习惯。有素质的人一辈子都有素质,没素质的人一辈子都没素质,说脏话的人天天在说脏话,不说脏话的人一年都不会说脏话,就是这样子。

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