前几日，一位朋友抱怨道：打算辞职了，工作中受尽委屈，领导甩脸色，同事找麻烦，工资还少得可怜。

当下大环境欠佳，就业形势低迷，若要离职务必审慎思量。切勿因些许不满就冲动辞职，毕竟下一份工作或许亦是如此，甚至更为糟糕。该忍耐时就忍耐，一边积累实力，一边等待良机。

01 形势不佳，稳定工作至关重要

如今众多公司为了降本增效，裁员减薪的情况屡见不鲜。而且，为了减少甚至不支付赔偿金，他们不惜变着法子逼迫员工离职。例如，增加工作量、强制加班、调岗降薪、提高 KPI 难度，甚至严格抓考勤，毫无底线可言。

此时，很多人或许心中憋着一股气，心想：这破公司如此待我，实在欺人太甚，不干了。此处不留爷，自有留爷处。然而，在当前形势不利的情况下，离职必须谨慎。若只因不满就离职，很可能会从一个困境跳入另一个更糟糕的困境。

赢姐有两个朋友，不久前因意气用事从原单位离职，结果现在新单位的风气更差，想出人头地更加困难，他们十分懊悔。

02 忍耐不等同于摆烂

当然，劝大家忍耐，并非意味着让大家摆烂、混日子，工作仍需对自己负责。只是要将更多注意力转移到工作的成长上，而非周围那些不和谐的人和事。也许你对工作的单调乏味、缺乏挑战感到不满，但实际上，每个行业的工作都有各种创新的可能，你可以去积极探索，主动寻找成长空间。

即便工作无法给予你太多成长，你也可以在业余时间学习一些技能，甚至尝试一些副业，这也是一种前途。也许你对单位的风气不满，但只要你不被开除，单位还发着工资，不降薪不降级，你就把周围不和谐的人当作大白菜，做好自己的本职工作即可。平时工作争取不犯错，即便单位有裁你的意向，也要让他们主动提出，而不要轻易被逼迫离开……总之，坚持一个原则：能忍耐就忍耐，默默发展。

03 建议：以下三种工作，切勿轻易辞去

然而，有些人可能仍然觉得：我实在无法忍受现在的公司了，即便离职存在风险，我也绝不后悔。那么，赢姐祝福你，愿你前程似锦。但有三种工作，还是建议大家不要轻易辞去，否则很可能会后悔：

第一种：能让你学到知识的工作。一份工作只要还能让你有所收获，就意味着仍有成长空间。即便眼下工资较低，但为了长远的未来，暂且忍耐，将更多本领学到手才是正途。

第二种：能让你挑战自我的工作。越具挑战性的工作，越能带来出色的成果。如果你的工作让你仍有挑战感，那么也值得你留下来。它能锻炼你的能力和意志力，让你变得更加坚韧自信，更具抗风险能力。这些挑战所带来的成就，也是你日后的资本。

第三种：能让你觉得有意义的工作。有意义的工作会让你觉得自己的努力是有价值的，能够为社会、为他人创造积极的影响。选择这样的工作，你将在职业生涯中找到更加深刻的满足感，让你的生活更有意义。