大家刚工作的时候，或多或少都听过这样的教导：“工作的前几年非常重要，这是为你的未来打基础，能多与同事学习一点就多学点，不要怕吃亏，能多干一点就多干一点，尽快把自己的能力提升上来！”

但是，现在大家渐渐明白，自己加班努力工作，最后的结果是老板的豪车换了一辆又一辆、精品房换成了大别墅，那是不是意味着我们就不需要努力工作呢？一位朋友用自己的经历告诉了我们现实的残酷。

一位朋友发文感叹说：“毕业刚工作的时候，按照惯例，领导给我们几个新员工谈话，他劝导我们说，工作的前几年，苦点累点是好的，要多学多干，尽快把自己的能力提升上来，这样公司才能把更重要的活交给你！”

听到这话，我并不赞同，因为大家都知道，员工加班干的再好，最后大钱都让领导赚去了，员工并不会有什么改变，所以在这种想法的驱使下，我没有按照领导要求去做，而是到点上班到点下班，不到万不得已，不会主动加班，每天过得很轻松。

反观其他几个同事，就和我完全不一样了，他们总是提前来公司上班，晚上也很晚才下班，领导一安排什么事情，他们都抢着做，我正好乐得清闲，在当时的我看来，他们就是太傻了，他们愿意吃亏就吃去吧，我反正不干。

没过两、三年，大家的差距就体现出来了，那些主动付出的员工，先后都成为了某个项目的负责人，独立维护业务的发展，而我虽然有所提升，但和他们比还是差远了，而且这个差距会随着时间的发展变得越来越大。

突然发现一步走错，以后的每一步的发展都会被影响，现在想后悔都来不及了，只能花更多的时间进行补救，说实话真有点后悔了！

面对这个情况很多朋友产生了不同的想法：

一些朋友说：“说的好像是给大家建议，实际上就是在劝大家工作的时候要卷一卷，要主动干更多的事、为了公司发展要主动加班，可根据现在的情况来看，你为一家公司付出再多，最后还是逃脱不了被裁员的命运，提升能力哪里都可以提升，非要在公司卷吗？”

也有朋友赞同说：“这就是扎心的事实，年轻的时候不多卷卷，让自己多积累一些工作经验、多积累一些工作资源的话，等到你真的需要这些时，哭都没地方哭去，还是趁年轻多做点事，以后才有退路！”

现在的工作岗位竞争压力确实很大，想要保住自己的工作岗位，最好的办法就是提升自己的能力，提高自己的性价比，公司在筛选比较的时候，你的优势才会更大。

面对工作要提高自己的积极主动性，不要盲目的卷，靠延迟加班时长来获取老板认可的方式是低级的、也是最不安全的，因为这个方法没有门槛，谁都可以干。

想要让自己的职业生涯过得更顺畅，不想中年失业只能去跑外卖、跑滴滴的话，就得提前为自己的工作做规划，时间过得很快，一眨眼几十年就过去了，一直蒙着眼睛走，最后的苦果只能自己咽！与大家共勉