7月临近，退休人员的养老金即将迎来期待已久的两大调整。

首先是养老金上涨，主要是针对在去年年底之前退休职工。

如果你是在去年12月份以前退休并领取到养老金的人员，那么你将享受本次养老金上涨的福利。

据悉，多地已经公布了相关的调整方案。各地基本上会通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法进行这次养老金上涨。

根据统计，目前已有约10个省份的退休人员养老金待遇补发工作已经到位。例如，青海省和江西省的相关补发工作在6月底前就已经完成。

今年的调整从1月开始算起，对于此前少发的养老金，将会补发今年以来的差额。

若7月底能落实到位，这将意味着补发1-7月份的差额。由于每个人的工龄和养老金水平不同，补发金额也会有所不同，但整体涨幅将为退休人员带来可观的收入增长。

第二项重大调整主要面向机关事业单位的“中人”。

这些“中人”处于2014年10月到2024年9月的过渡期内，除了能获得调整后的养老金待遇，还将获得一笔过渡性补偿养老金。

这种过渡性补偿养老金机制，简单来说就是根据退休年份不同，补偿比例逐年递增。

例如，2014年退休的人员，补偿比例为10%；2015年退休的人员，补偿比例则提高至20%，依此类推，直到2024年，补偿比例达到100%。

值得注意的是，这并不意味着10%的补偿金额低而100%的补偿金额就高。实际上，早期退休的人群领取过渡性补偿养老金的时间较长，总体金额也相对较高。

当然，补发金额因人而异。

有人补发收到上万元，是真的吗？

众所周知，今年养老金的调整比例为3%，每个月大约只增加100元左右。但对于机关事业单位的“中人”，有些退休人员能一次性收到上万元的补发款。

网友的评论也证实了这一点。

但需要说明的是，这个金额可能是连续补发两三年的待遇，最终累加到一起，才能够达到上万元。

这是因为，尽管从2018年开始，各地逐步开展机关事业单位退休“中人”的养老金核算与补发工作，但迄今为止，仍有不少地区尚未清楚地核算完毕。

而今年过渡期即将结束，各地也会加快进程，预计今年有些地区能够尽快完成补发工作。届时，退休人员将能够真正享受到政策带来的实惠。

养老金调整既是一项关乎民生的重大举措，这次调整无疑为广大退休人员带来了重要的收入增长，对他们的生活质量提升也有着积极的意义。

然而，补发工作的进度和金额因地区和个人情况而异，还需耐心等待。

未来，我们期待更多地区加快补发进度，让每一位符合条件的退休人员都能尽早享受到这项实实在在的惠民政策。同时，对于即将到来的进一步调整和改革，我们也充满期待。