有位做电商运营的小姑娘发文说：

被深圳的某电商公司狠狠的上了一课，说自己决定好去这家公司，拒绝了其他所有的offer，在协商上班时间，人事却突然和她说招到立刻可以入职的人了，不让她入职了。

沈燕是一位跨境电商运营的资深老人，做这一行也有七八年了，由于上一家公司的业务做的不是很好并且和老板闹了不是很愉快，于是就怒而裸辞。

不过，凭借着自身的经验优势，很快就找到了下一家，面试聊完之后，双方聊的都挺不错的，于是沈燕就和面试官说需要考虑一天再答复。

等到第二天的时候，沈燕考虑清楚之后，拒绝了其他公司的offer，和HR说自己可以29号去上班，自己的房子也要到期了，到时候可以在公司附近租房子。

但是，没想到HR却告诉沈燕，刚刚已经有人来入职了。

沈燕很蒙圈，不是都给我发offer了吗，为什么就一天的时间就有人入职了？

但是HR却说，没有书面文件！

HR解释说，因为岗位比较着急，他们面了一个人当天面完就直接决定来入职了，所以出于意向度以及风险来看，就直接offer了另一个人

但是沈燕却把其他offer都拒了，且和面试官也说好了考虑一天，没想到对方公司这么出尔反尔，这一下子直接让沈燕陷入了进退两难的地步。

而最终HR却说是沈燕自己犹豫不决导致目前的结果的。

沈燕的经历不仅仅是给她自己上了一课，也是给所有的求职者敲响了一个警钟，不到入职，所有的结果都是充满不确定性的

我们在求职过程中需要注意几个点：

1、关于书面offer。在正式入职前，书面offer是一个节点，不管你是不是需要考虑，都尽量先让对方发除书面offer，最终你要是不去，其实对于公司没有影响，千万不要觉得公司只有你一个人选，对方就算发出了offer，还是会继续面试的，只不过岗位的紧急度会降低而已！

2、不要为了一家offer去把其他公司的offer都拒绝。尽量先都拿到书面offer，然后将入职时间按照自己的意向度去错开，这样可以等到你去第一梯队公司上班1-2天之后，再将其他的offer拒掉。不要有心理负担，对方的HR都懂。

3、心理建设。很多人就觉得自己拿了很多书面offer，都答应去，感觉自己是个渣男渣女。千万不要这样想，对方的HR都知道，我们都不是彼此的唯一！！

如果大家在求职中有遇到任何问题，都可以给我留言！

我是奕江湖，

日常分享职场趣事、面试技巧、以及那些年走过的职场套路！

关注我，学习更多职场干货！