当职场新人遭遇“捧杀”，还是低调为王。

重点敲一下黑板，低调为王，别让夸奖成为群众对你众矢之的的“靶心”。

刘不是就曾经身临其境过这个事情，当我照亮在老板的聚光灯之下时，我就是见光死的那个，表面上我是老板的宠儿，实际上我夺走了老板对众多人的恩爱，这种集万千宠爱于一身，让我浑身不自在，如针芒在背。

于是，各种明枪暗箭就会向我纷纷袭来，我曾经做过好几个企业的CEO，老板把我夸的像一朵花，把那些股东和跟班骂的什么都不是，结果呢？这些人纷纷联合起来，给我穿小鞋，找我不自在，最后给我灌屎灌尿，恶心我离去。

那时候年轻，30啷当岁，以为自己神功护体，神挡杀神，佛挡杀佛，结果不还是高估自己的超能量，越是老板的夸赞像雨点落下的时候，咱越要低调行事，低调+谦虚=防护罩，老老师高估自己的才华像深海珍珠，被总是埋怨自己的金子不会发光。

越是低调+谦虚，才能此时无声胜有声，越是高手，越是大智若愚，越是低调的展现，越能反击嫉妒无常的目光，当然了咱们新职人除了依靠老板，还得依赖团队，孤立无援=No way！职场不是单打独斗的战场，团队合作才是王道。

先融入团队，分享技能，帮助成员，然后成为中坚，最后再成为团队首领，这是任何新职人都不能逾越的过程，只有团队才是自己真正的依靠，双拳难敌四手，个人能力再强，也拗不过一群人，如果自己没有团队做靠山，将什么都不是。

做好以上这些都基础上，进行自我提升，让优秀成为咱的“通行证”。