近日，人力资源和社会保障部发布了一项关于提前退休的通知，引起了广大网友的议论!

本次人社部转发的文件是劳动和社会保障部在1999年下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，这个文件距今已经有25年了，文件的主要内容是要求各地严格执行国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，不得随意降低，严禁扩大提前退休人员的范围。在目前这个阶段重提这个文件，其实是有非常重要的意义。

这些年我国人口老龄化程度在不断加深，2021年老龄人口已近1.88亿，按照专家学者的测试，2032年我国老龄化率预计超过21.0%，进入超级老龄化社会。

老龄化社会给我国带来了非常大的挑战，特别是给我国的社会保障事业带来非常大的影响。老年人比例的增加意味着领取养老金的人员变多了，同时缴纳养老保险的人员减少了，一增一减之下，我国养老保险基金的压力越来越大。而如果一些地区还不按照规定，随意给一些不符合条件的职工办理提前退休，那么将加剧这一情况的发生。

所以其实一些省份已经不断强调并落实国家的要求。早在2018年的时候，河北省就出台了《关于贯彻落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的实施意见》，要求严格执行退休审批程序，坚决制止违规办理提前退休行为。

本次国家重新强调，要求各地制止违规提前退休，更是彰显了当前国家的一个态度，同时应该也是为后续推进延迟退休政策，打好一个基础。毕竟随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，可以说是一种必然的趋势。

既然打击的是违规提前退休，那么自然是有正规的提前退休，按照我国目前的政策，有3类人可以办理提前退休。

按照《公务员法》第九十三条的规定，公务员工作年限满30年，或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。虽然公务员有提前退休的政策，但是因为提前退休对于退休后待遇的影响很大，所以实际上申请的人很少。

按照相关规定，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，可以申请提前退休。

其实国家对于特殊工种的名录是有明确规定的，但是目前存在一些地方自行扩大特殊工种提前退休人员范围、放宽认定标准和工种名录，导致非特殊工种违规办理特殊工种提前退休。因此国家本次转发文件重申要求，也是希望各地加强重视，加大审查力度，避免再出现这种情况。

对于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，在达到一定年龄后，也是可以申请提前退休的。不过需要统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明，非指定医院出具的证明一律无效。

综上所述，2024年人社部重新转发了关于提前退休的文件，再次明确要严格执行提前退休的标准，不准违规办理提前退休。不过，目前还有三类人员可以办理提前退休，分别是公务员、特殊工种的职工以及丧失劳动能力的人员。