︾ 引导语：下班路上摔伤正常不按工伤处理，但如果仍在单位管辖范围内，则可以主张工伤。

交通事故与工伤是可以重合的，这个时候存在受害人一边享受工伤保险待遇，一边享受交通事故侵权赔偿的情况，也即人们常说的双重赔偿。这里是双重赔偿，主要是指两边赔偿，且针对的是不同性质的赔偿内容。

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当职工发生交通事故被认定为工伤后，结合《社会保险法》《工伤保险条例》的规定，根据伤害的不同，受害职工可以适时主张工伤医疗待遇、治疗工伤的伙食补助费、停工留薪待遇、受害人的护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、伤残津贴、安装残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等不同项目。

而针对交通事故侵权，受害职工根据《民法典》《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，结合伤害大小，也可以依法主张常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、定残后的护理费以及精神损害抚慰金、伤残鉴定费。发生死亡后果时，还可主张死亡赔偿金、丧葬费等。

两种赔偿同时存在的情况下，即便医疗费、交通费等不能两边赔，但工伤方面的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金与交通方面的残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等都是可以一并主张的。

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考虑到双重赔偿的更有利性，那么下班路上骑车摔伤算不算工伤呢？

事实上，结合《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是可以认定为工伤的，也就是说，必须是交通事故，且是自己不承担主要责任的交通事故。明显，自己摔伤，属于单方（交通）事故，只能自己全责，也就不存在工伤的问题。

但注意，如实是在单位的管辖范围内，可以视为在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以考虑认定工伤（可能地区有有差异性对待）。

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