为什么办成一件事很难,破坏他却是很简单?这是什么理论?

思方圆 2024-08-08 16:21:56

因为人什么都不做就是一个“熵增”的过程,“熵增”无处不在,在威胁着各种活动的秩序,

对你没有看错,就是各种活动的无序,都是“熵增”定理的本来。

人的生命也无时无刻不在收到“熵增”定理的侵蚀。一但你停下反抗,“熵增”就会夺走你以前的所有付出与回报。

熵增是什么呢?就是所有的一切都是向坏的方面发展,只要不加以干预,那么“熵增”就会无限制的破坏,直到他消失换成另一种物质的存在。

就像是一把椅子,放在哪里不动,什么都不做,只要有一定的时间最后这把椅子就会腐烂坏掉。这就是一个“熵增”的过程。包括生锈氧化的铁块。

所有的人的所有行为都是围绕资源在运转,只是破坏了这边补救了那边,站在人的角度是越来越好,但是站在自然的角度,是在无限的破坏,直到这个世界无法承载人类的破坏。

并不意味着消失了而是另一种情况存在着,但是已经失去了本来。这就是熵增。

这个世界本来就是无序的,是在一点一点消耗的,所以所有人都在设法补救这种“熵增”让他变得符合人类的有序。改变的过程就是在“熵减”

所以就像是学习,很多人都知道学习知识增加认知,对自己是好的,是向更好的方向发展。但是懒惰,身体细胞的不运动就是“熵增”因为所有的人的细胞都喜欢舒适和舒坦。学习是破坏舒适,身体的情感本能是反对的。

只有养成习惯,或者用意志的强行干预才会获得被动的学习结果。

所以想要干成一件事是一个给事件人物重新排序的过程,让他按照你的秩序发展,但是这个过程就是“熵减”的过程,会做很多的工作,要排除干扰,让事情朝向有序的方向发展。

但是无序是这个世界的本质,求安全不变是人类的本能,因为变化就意味着未知,就可能存在风险。所以只要有另一个意志干预,立刻就会出现安全本能的回归。

把好不容易建立起来的新秩序破坏掉。这就是“熵增”对事件变化的干预。

就像是一个人想要跳槽找一个工作,感觉什么都看好了,马上这边就要办理离职,马上就要进入新的公司上班,但是突然一个朋友或者家人,说了一句新公司的坏话,那么出于安全考量,停止现在的一切变化就成了必然。

这里说新公司坏话的并不是关键因素,出于对自己安全的考量才是关键。这就是一句话胜过很长时间的调查。

这就是做一件事很难,因为做任何一件事都是建立新秩序,但是只要是新的秩序就需要变化,人类的本能是不愿意变化。因为变化的背后是不安全,缺少对未知变化的安全感。

外界的干扰对于信心不坚定的变化,很容易出现反复和犹豫,这就是做成事的本来原因。

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思方圆

简介:学习思维模式,改变思维方式。写作改变生活