对于工作「粗糙」但态度积极的新职人,应该如何指导?

煊栩刘 2024-07-23 22:34:46

新职人要充分融入职场,这是个慢工出细活的过程。

第一步:先上小菜,后上正餐

对于新职人来说,刚入职场,大餐要一口一口吃,海带牙,糖蒜,腌黄瓜,糟鸡,先上小菜看看味。

吃大餐,阿拉下馆子,吃大餐,也要一口一口吃,反正小菜上来,开个胃口,先把心情美妙起来,然后才是正餐时间。

新职人对工作略显「粗糙」,其实就是技能不够熟练,经验稍显欠缺,给他们机会和时间,慢慢修剪他们枝杈,新职人早晚会茁壮成长。

第二步:主菜上桌,营养均衡

阿拉吃美食,讲究一个荤素搭配,营养均衡,东坡肉好吃,但是肥腻,搭配龙井虾仁,更加小清新,这就是饮食之道。

同样道理,西湖醋鱼够滑溜,可是叫花鸡也好吃,包上荷叶,裹着泥巴,烤熟了吃,自然味道满满,可谓是营养无穷。

新职人职场锻炼也是一样,长短目标最好相得益彰,小步快跑,小目标是加速器,长远目标是坐标终点,阿拉鼓励新职人奔跑吧!

第三步:餐后甜点,回味无穷

饭都吃了么?阿拉吃饭讲究 餐后来点甜点和水果,有利于开胃,榴莲,车厘子都可以,甜点可以来点派和夹心蛋糕。

边吃甜点和水果,回味一下今天的饭菜质量,是否可口,是否营养均衡,不肥不腻,有鱼有肉,有虾有鸡,有大螃蟹,有果树木炭烤鸭……

新职人也是一样,经过了技能提升,经验积累之后,各位的业绩也都上来了,小目标也达成了,那就需要总结和反思,PDCA嘛[笑]

新职人朋友们,大家都看到了吧!

对待工作「粗糙」,态度尚可的你来说,提升的办法是如此的简单。

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煊栩刘

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