央企、国企到底有哪些好？有哪些不好？真实的情况到底是什么样子？
第一个好、薪资发放是很准时的，上下班也很准时，公司也不推崇这种加班文化，平均他们每个月加班的时间不会超过20%，这个项目紧急的时候大家都会自觉自发的来加班。
第二个好、他们的午休非常有人性，窗帘一拉，他们的座位都很宽敞，可以躺着睡觉的，早餐也很丰富，公司还提供午餐和晚餐。
第三个好、每次他们接到工会的邮件都是非常兴奋的了，因为这个就意味着各种节假日、各种名义要发福利的时候到了。
第四个好、同事们的年龄其实分布还是蛮平均的，并不像大家所想象的，国企是不是都是一些40多岁的人？就是20多岁，30多40多岁都有，同龄人也会很多，因为央企、国企他每年都有校招，不少的同事沟通能力、专业的素养都是很强的，所以基本上也不会出现这种人际方面的困扰。那些老同事也挺照顾这些新来的，当然任何地方也都是有内卷的，你不努力，你不去卷别人，你就很容易被团队边缘化。国企也确实是允许你躺平的，但是你一旦躺平的话，你的职业生涯可能也就没什么大的发展了。
一个个的，跟在国企干过一样，煞有其事的胡说八道。我央企工龄35年了，什么样我比你清楚，要不是再有几年退休了，我早跑了，我四个徒弟我都鼓励他们辞职了。
做梦呢？可能你的国企单位是这样[笑着哭][笑着哭]
胡说八道，自己不知道就别胡说
你的认知还停留在十几年前，去好好了解一下现在的情况！降薪裁员内耗，层级越来越多，层层上报，效率低下，加上审计巡查，看看你还轻不轻松！
删了吧！满嘴跑火车