新加坡总理李显龙将于5月份退休的新闻登上了各大媒体的热搜，关于新加坡政府的讨论也非常之多，作为清廉指数全球第一的政府，其高薪养廉政策收到了良好的效果。既然高薪养廉政策如此有效，那么我国能够借鉴实行吗？答案是否定的。

1.负担不起

虽然我国GDP总量已经雄居世界第二，但是人均还是很低的，如果采用高薪养廉的政策，势必给财政造成沉重的负担，我国公务员队伍700多万人，没有实行高薪养廉的经济基础。

2.没有必要

我国公务员队伍的工资水平与当地的社会平均工资相对应，确保公务员能够享受社会平均的工资水平，加上我国是社会主义政体，公务员作为人民公仆理应有奉献精神。

3.反腐有法

我国公务员有着严格的管理体系，有独立且高效的纪检体系，对腐败行为零容忍的态度，让公务员队伍保持廉洁高效，这种制度下，最大程度上减少了公务员贪腐的空间

4.队伍素质高

当前我国公务员考试制度可以说是世界上最公平的考试，通过这种考试录用的公务员，个人综合素质及道德水准都比较优秀，政治立场坚定，能够自觉反腐。