别看网上各种体制内离职的人在分享自己的经历，真正从体制内离职的，真没有多少，这么多年，我身边的体制内离职的一只手能数的过来，还有听闻过的其他单位离职的也不多，总体来说，体制内离职率并没有想象的那么高，而真的从体制内离职的，无外乎以下几种情况。

一、异地偏远乡镇

公务员中的天坑岗位，这个能熬住的不多，尤其是在对于一些城市里面的孩子，考到异地乡镇的，离职是一种解脱，我们还不算偏远乡镇，三年内离职了4个人，还有几个一直在参加遴选，踏实的在这干的就是几个家在附近的。

二、找到了更好的去处

这个是目前体制内离职的第一原因，一般情况下，体制内离职要么是去考研了，要么是出国了，要么是回家继承产业了，反正是出路都比现在好很多。我认识一个小姑娘，入职后每天都学德语，两年后去了德国留学，据说人家将来要留在德国了。

三、违纪

这种情况多是逼不得已，要么是被纪委找到真凭实据，要么是形成舆论，政府从保护干部的角度出发，对其违法行为不转交公安部门，而是直接辞退处理。

四、关系打通，辞职创业

一些人打通了上下级关系，需要有人专门干具体工作，于是大家达成协议，让某个人辞职开公司创业，这一般是稳赚不赔的买卖，但是还比较敏感，并且涉及的部门比较多，所以不能交给外面的商人干，只能由自己人亲自去干，于是关系网中的某个人辞职开公司，承揽政府业务。