今天收到粉丝投稿，四川某公司的创意部门，以经营不善为由让员工待岗，并拖欠员工工资，以此威胁员工离职！

这段时间以来，建筑相关行业内的各大企业都难逃暴雷的命运，各个设计公司拖欠员工薪资、克扣员工年终奖金的事件已经屡见不鲜。

让我们来一起看看这次事件的始末吧。

该公司于8月份时，让员工在工作中实行轮岗制，即部分员工待岗，9月中旬通知部门即将解散，并以工资要挟员工主动离职！

截止今天（9月20日），该公司已经拖欠了7、8月两个月的工资！

设计公司拖欠员工工资的事件已经出现过太多次，甚至不仅仅是设计公司，甚至某局拖欠民工工资的事情前段时间也在网络中闹得沸沸扬扬。

最后，我们只能期望被拖欠工资的员工们能够使用法律武器保护好自己的合法权益，在目前的行业困境中，希望大家都能找到破局的方法！