世界上，没有100%确定的事情，比如说劳务派遣永远不能转正。

也没有说100%确定的事情，这个东西就一定能成。

所以对世界上的任何事情，不要100%的否定，也不要100%的肯定要有一定的敬畏心。

那我到底能不能转正呢？

大多数的例子来说，100家国企里有99个的劳务派遣，就没法转正。

究其原因就是体系不一样，晋升通道不一样，管理的公司不一样。

用一个最基本的例子，来表达古代书生通过进京赶考，最终考上之后，由上面放保把你分配到，各个地区当县里，也就是我们说的地方官员。

而地方官员在上任之前，可以聘请自己的军师，衙役，以及相关的服务人员。

你甚至可以把军师和衙役人员，当成是像月嫂，保姆以及保安，这样的人员。

而本身线摊位可以理解成属于，公务员或者是自成体系，以及跟皇家城体系的竞争职场规则。

换句话来说，县太爷可以努力从九品升到八品，升到一品，最后成为朝中大元。

而相反，你有没有听说过一个衙役，或者视野也能成地方官，或者是能成为三品四品官。

很少因为体系不同，所以没办法晋升，这就导致了很多，你看到网上的段子，一个辅警和一个正式工警察，共同破获了一起大案。

正式工警察被连升了几级，而辅警只是口头表扬，甚至给予了一些奖励，甚至发了一些奖金，在职级上没有提升。

就是因为一个是劳务派遣，一个是正式员工，这种情况你如果，非得举个例子说有些劳务派遣，可以转正。有没有可能我认为有可能。

但一般人有没有机会，没有机会，或者是得赶上某些机会才行。

而评论区一个小伙伴说的好，一个劳务派遣，干了有20年以前还想着转正，但后来发现每次可能每过一段时间。

有个机缘能转正的机会，但要记住率先知道这个消息的人，早把这个名额通过，合适的方式放给了他想要给的人。

比如说一个劳务派遣，如果想转正，需要获得比武大赛的第3名参加考试，以及拿什么样的资质和证。

但有没有想过这个转正的名额，恰巧是上面通过某种方式，特地定给某个人的条件，你压根就不符合，所以也就没有机会了。

任何事情不要一分为二的看问题，当了劳务派遣，基本上就跟官员当时雇的保姆，保安包括官吏是一样的。

人家对你随时有开除的权利，虽然说不至于生杀大权，但基本上你是很难跟他走到一个体系之内，相当于，你是以服务现代业为主，而并不是自身体系。

这个时候可以不吐槽不抱怨，直接来一句,大爷不伺候了，立马辞职，然后通过进京赶考一样，跟他们通过一样的模式来参与考试。

才能真正的解决问题，所以面对这种情况，如果你当了劳务派遣，就不要觉得，这是一份很有前途的工作。

把自己想要表达和解决的事情，解决完之后就可以，而真正有机会的时候，恰巧是别人已经，把所有东西操作好，才对外公布，这个手黄花菜也凉了。