华为DSTE战略管理体系:DSTE、BLM、五看、三定、VDBD、BEM

科技事得有方案 2024-10-16 18:30:44

华为DSTE战略管理体系是一套完整的战略管理体系,涵盖了从战略规划到执行监控的全过程,确保公司及各业务单元的中长期战略目标与年度计划、资源预算和滚动计划的一致性。该体系包括DSTE(战略规划与执行管理系统)、BLM(业务领先模型)、五看(洞察市场与客户)、三定(定战略、定目标、定计划)、VDBD(价值驱动业务设计)和BEM(业务环境监测)等关键部分。

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下面分别对这些组成部分进行详细解析:

一、华为DSTE(战略规划与执行管理系统)

DSTE是华为公司制定战略规划、年度业务计划与预算、实现业务计划执行与监控评估的统一流程框架和管理体系。它分为四大阶段:战略制定、战略解码、战略执行与监控、战略评估,也可以分别称为战略规划(中长期发展计划)、年度业务计划与预算、BP执行与监控闭环、业绩与管理体系评估。DSTE确保了公司战略从制定到执行的全链条管理。

1、BLM(业务领先模型)

​BLM是华为公司从战略制定到战略执行的闭环管理体系,包括战略意图、市场洞察、创新焦点、业务设计、关键任务、组织人才和财务预算等七个方面。BLM模型以双差分析(业绩差距与机会差距)为起点和输入,以领导力为根本,以价值观为基础,帮助企业进行系统思考、务实分析、有效的资源调配及执行跟踪。通过BLM模型,企业能够制定并执行具有前瞻性和可操作性的战略规划。

2、五看(洞察市场与客户)

​五看是指从五个方面洞察战略机会,包括看宏观、看行业、看客户、看竞争、看自己。通过五看分析,企业能够全面了解市场状况,以便更好地制定战略和产品规划。五看是企业进行市场洞察的重要手段,也是BLM模型中市场洞察部分的具体实践。

3、三定(定战略、定目标、定计划)

​三定是指企业根据五看分析结果,明确战略方向、设定目标、制定实施计划,确保战略目标的实现。三定是战略规划的核心环节,通过三定,企业将战略意图转化为具体的行动计划和目标,为后续的战略执行提供指导。

4、VDBD(价值驱动业务设计)

​VDBD是从客户需求出发,以价值创造为核心,对企业的业务模式、产品和服务进行创新设计,实现企业与客户价值的共创。VDBD是华为在快速变化的市场环境中,实现业务创新和持续增长的重要手段。通过VDBD,企业能够设计出更符合市场需求、更具竞争力的业务模式和产品。

5、BEM(业务环境监测)

​BEM是对企业外部环境进行监测和分析,包括政治、经济、社会、技术等多个方面。通过BEM,企业能够及时了解外部环境的变化,评估这些变化对企业战略和业务的影响,以便及时调整战略和应对市场变化。BEM是企业保持战略灵活性和应对不确定性的重要手段。

二、战略规划: BLM/五看三定/ VDBD模型应用

【DSTE】 战略到执行:方向大致正确(BLM) +组织充满活力(绩效管理)

【领导力】 眼界决定境界+定位决定地位+思路决定出路; 看见+干掉+搞定

◆ 战略决定未来:对未来5-10年的行业、客户、对手、环境、自己深度洞察: 80%→95%, 几年后将天壤之别!

◆ 战略意图: 先纵向发展+后横向扩展, 通过创新焦点构筑战略控制点:下一代技术

◆ 关键任务:做过数学论证之后分解为子任务, 项目化管理, HR/财经/质量运营支撑好

◆ 组织充满活力:设计好激励机制, 下一代的事业共同体;做好绩效管理; 培训好干部专家

◆ 一把手战略素养 =洞察力+决断力+执行力, 先见、先决、先行, 除了No1无路可走,成为行业领导者!

三、战略解码: BEM战略解码模型应用

• 价值创造的逻辑很明显——帮助创造更多收入的行为, 一定是价值创造行为, 分解下去就是影响驱动因素的 战略和行动计划。

• 要把战略里面所有的行动计划, 都分解成相应的价值创造行为, 或者我们叫运营驱动的因素, 都有相应的KPI。 这个KPI的集合就变成后面整个组织KPI的核心输入。

华为BEM (Business strategy Execution Model) 业务战略执行力模型,通过六步实现战略解码与落地

• BEM通过对战略逐层逻辑编码, 导出可衡量和管理战略的KPI以及可执行的重点工作和改进项目, 并采用系统有效的运营管理方法, 确保战略目标达成

• BEM方法: 将质量方法 (6Sigma) 融入战略到执行体系, 用数据数据说话, 将战略解码为操作 落地的行动并通过规范的达成目标

四、战略执行 : 通过运营管理保证战略落地

在华为内部有“一报一会”,其中“一报”是经营分析报告,“一会"是经营分析会 (又称经营分析报告讲解会)华为开展"一报一会”的目的是让代表处管理者学会运用财 务分析方法,通过对财务指标的解读,找到业务中存在的问题,并采取措施加以改进。 一般而言,经营分析会在公司、经营管理者和员工层面均发挥重要作用

五、战略评估及复盘 : 让组织缺陷自愈

战略复盘是经过一定周期的战略执行之后,收集实际的市场结果和业务进展情况,将 战略执行的反馈和原先制定的战略目标(或刷新后的战略》对比,来检验战略制定、解码到执行的过程中的偏差,反思有什么差距是否需要纠正,进行根因分析和找出针对 性对策,并加以持续改进的过程。同时,战略复盘也可以总结业务的成功经验和规律, 复制推广,帮助企业把偶然成功变成必然成功

六、相关参考方案

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