“除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况。”
“不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件。”
“合同履行过程中，要实行男女同工同酬。”
“女职工孕期、哺乳期不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 ”
图2️⃣湖南省总工会的态度👍
图3️⃣遭遇就业性别歧视投诉维权的方式
图4️⃣妇女权益保障法的相关规定
湖南要求不得询问女性求职者婚育情况
“除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况。”“不得将限制结
幼南情感
2025-03-10 15:27:52
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